Un(E) Apprenti(E) Charge(E) de Missions Au Conseil - Tours, France - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_POSTE N° :4145_

Tours Métropole Val de Loire

(22 communes)

**Recrute**

**UN(E) APPRENTI(E) CHARGE(E) DE MISSIONS AU CONSEIL DE DEVELOPPEMENT**

**DIRECTION GENERALE ADJOINTE AMENAGEMENT DURABLE DU TERRITOIRE**

**CONSEIL DE DEVELOPPEMENT**
- LIEU D'EXERCICE DU POSTE : Tours - Quartier des Deux Lions_

**Niveau de diplôme préparé **:Master 2 Droit public spécialisé - Gestion locale - Aménagement du territoire - Environnement

**Contrat d'apprentissage : 1 an**

**QU'EST-CE QUE LE CONSEIL DE DEVELOPPEMENT (CODEV) DE TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE**:
Le Conseil de Développement (CODEV) est une instance permanente de démocratie participative locale à l'échelle métropolitaine. Le CODEV est un organe de consultation, évaluation et proposition citoyennes obligatoire, depuis 2015, pour les EPCI de + de habitants

Son objectif est d'aider au développement de la Métropole, de guider l'action publique intercommunale, d'apporter un regard du quotidien, une voix citoyenne et une expertise d'usage sur les politiques publiques et services métropolitains

Le CODEV actuel est installé jusqu'en 2026 et se compose de 111 membres bénévoles, issus de la société civile, représentatifs du territoire et répartis en 4 collèges distincts.

**DESCRIPTION DU POSTE**

**OBJECTIF**:
1. Formaliser des propositions d'amélioration de l'organisation et du fonctionnement du CODEV.

2. Participer à l'organisation d'un évènement participatif grand public sur un enjeu d'intérêt métropolitain (gestion des déchets, préservation de la ressource en eau, rayonnement et attractivité du territoire)

3. Production d'un mémoire d'apprentissage dans le domaine de la démocratie participative.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Participation à la vie administrative du CODEV (organisation et animation des ateliers du CODEV, compte-rendu, suivi des travaux)
- Contribution et aide à la rédaction des avis et rapports du CODEV
- Suivi et assistance aux membres du CODEV
- Contribution à la création de partenariats locaux et nationaux (conseils de quartier, CESER, CESE, CNDP)
- Participation à la définition de la stratégie et aux développement d'actions de communication du CODEV
- Gestion et animation des outils de communication présents (site internet, Facebook, LinkedIn, twitter)
- Mise en place et animation des outils de communication interne (Slack, WhatsApp )
- Actions de benchmarking et reporting des pratiques participatives sur les autres territoires et au sein de la Coordination nationale des Conseils de développement (CnCd)

**LIAISON HIERARCHIQUE**
- Vice-Présidente métropolitaine déléguée à la Démocratie et Citoyenneté, au CODEV, à l'égalité entre les genres et l'inclusion, Madame Elise PEREIRA-NUNES
- Co-Présidence du CODEV, Monsieur Alain DAYAN et Madame Lise PINAULT
- Tutorat et maitre d'apprentissage : de Monsieur Thomas GOTTSCHLING, Chargé de mission responsable administratif du CODEV

**DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE**

**Compétences et savoir-faire**:

- Connaissances de l'environnement territorial et des collectivités publiques
- Bonne connaissances du droit et de la gestion publique locale
- Identification des acteurs locaux (publics et privés) prenant part au développement métropolitain
- Goût prononcé pour la démocratie participative (débat public, consultation, concertation et communication) et les politiques publiques locales
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel), collaboratifs et de communication
- Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse

**Qualités et savoir-être**:

- Etre autonome dans les responsabilités confiées tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Être force de proposition, avoir un esprit d'initiative et être capable de formuler des avis et recommandations argumentés
- Savoir créer le contact, écouter et se montrer disponible (horaires de soirée ponctuels)
- Apprécier et faciliter le travail en équipe
- Avoir et garder une posture professionnelle en relation avec des publics variés (services, élus, citoyens)

**Poste à pourvoir le** : 1erseptembre 2023

Pour toute question relative à ce poste, contacter Monsieur GOTTSCHLING au

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : à partir de 1,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/09/2023