Idec - La Motte-Servolex, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

La Motte-Servolex, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Vous rejoignez une filière Personnes âgées & Domicile qui a à cœur de développer
une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de
la participation et de l'inclusion sociale.
La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes
âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours
professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de
nos préoccupations.
Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels
intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
L'EHPAD « L'Eclaircie » accueille des personnes âgées en perte d'autonomie pour
lesquelles la vie à domicile n'est plus possible ou qui souhaitent intégrer une
structure collective pour sécuriser leur avancée en âge.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous intégrez l'équipe soignante
composée, d'un médecin coordinateur, d'infirmier(es), et de aide-soignant(es), d'AMP
(aide-médico psychologique), d'AES (accompagnant éducatif et social) et
d'auxiliaires de vie.

Missions principales
- Elaborer et réaliser le projet paramédical en collaboration avec le médecin et les équipes soignantes
- Etablir un projet de soins paramédical en collaboration avec le médecin et les équipes soignantes, dans le cadre du projet d'établissement et des objectifs de la convention tripartite.
- Définir les objectifs suivis par le service, les axes de progrès et les modalités nécessaires, compte tenu des besoins et pathologies des résidents.
- Communiquer et diffuser le projet aux équipes placées sous sa responsabilité.

Organisation des actes de soins et paramédicaux
- Organiser le travail au sein de l'équipe : analyse les besoins du service, programme les activités quotidiennes et hebdomadaires
- Organiser les moyens matériels : recense les besoins, identifie les demandes, répartit les moyens au sein des unités de travail et contrôle les approvisionnements
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins informatisé.
- Accueillir et informe les familles et les résidents tout au long du séjour mais particulièrement au moment de la préparation de l'admission
- Rendre régulièrement visite aux résidents et s'assure de leur confort et de leur satisfaction

Animation et encadrement des équipes
- Gérer les plannings du personnel et prévoit les besoins de remplaçants en lien avec le gestionnaire des ressources humaines, conformément aux autorisations budgétaires
- S'assurer du bon fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles et apporte un appui technique aux collaborateurs
- Participer au recrutement du personnel soignant, à leur accueil et à leur intégration dans l'établissement.
- Organiser et animer les réunions de coordination avec les équipes.
- Identifier les besoins en formation et participe à la formation des collaborateurs
- Développer les compétences des collaborateurs en fonction des caractéristiques des résidents et des actes de soins réalisés
- Accueillir les stagiaires, organiser leur stage dans le service, participer à leur formation et à leur évaluation.

Contrôle et évaluation des pratiques professionnelles
- Contrôler la qualité et la sécurité des activités de soins et veille au confort des résidents.
- Favoriser l'amélioration de la qualité du service
- Signaler et traiter tout événement indésirable lié à l'ensemble de la prise en charge du résident
- Contrôler le respect des droits des résidents
- Adapter les pratiques professionnelles au projet de l'établissement

Coordination des activités avec les autres services
- Etablir des relations de travail avec les autres services
- Evaluer et contrôler la cohérence des interventions des différents professionnels libéraux en lien étroit avec le médecin coordonnateur

Gérer le matériel et l'équipement
- Participer aux choix des matériels et en assure le suivi et la gestion ;
- S'assurer du bon fonctionnement du matériel et du mobilier médical
- Centraliser, gérer, organiser les approvisionnements nécessaires aux activités soins et nursing, consommables et matériels.

**Date de début**: 21/07/2024

Savoirs
- Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique,

conventionnel des missions de la Croix-Rouge française
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur

réalisation
- Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à

son domaine de compétences.
- Connaissance de l'environnement de la personne en grande exclusion
- Connaissance budgétaire

Savoirs faire techniques
- Savoir animer des réunions, notamment dans le cadre des projets individualisés.
- Capacité à accompagner le changement
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