Responsable Développement - Caen, France - Association La Cravate Solidaire

Association La Cravate Solidaire

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

*La mission de La Cravate Solidaire*, c'est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Ainsi, *redonner confiance* et faire en sorte qu'elles s'approprient les codes de l'entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode. Nous sommes une communauté de plus de *60 salariés*, *1600 bénévoles* en France présents dans *13 villes* L'association LA CRAVATE SOLIDAIRE de CAEN a ouvert en 2015, elle commence à prendre sa place sur le territoire mais des nombreuxprojets sont encore à inventer, venez rejoindre une *équipe motivée, dynamique et audacieuse*. *Votre périmètre d'action en tant que Responsable dudéveloppement:

- *Définition de la stratégie de l'association de Caen:

- ⮚ En lien avec le Conseil d'Administration, définir la stratégie de l'association et établir le budget prévisionnel de celle-ci ⮚ Être force de proposition pour le développement de l'activité *Proposition et négociation de partenariats:

- ⮚ *Développer l'activité* : *Opérer *une *Veille *afin d'identifier des partenaires potentiels et les appels à projet ⮚ *Prospecter* des partenaires potentiels et *proposer un partenariat *adéquate (*dossier* + *budget prévisionnel*) ⮚ *Rédige*r les bilans des actions financées auprès des partenaires ⮚ Répondre aux *demandes entrantes* ⮚ Piloter la campagne de *taxe d'apprentissage* sur le territoire en coordination avec la Tête de Réseau ⮚ *Représenter *l'association auprès des acteurs du territoire ⮚ *Gérer* la bonne réalisation des engagements auprès des partenaires : Collecte, Tri et Implication de collaborateurs *Assurer la gestion administrative et comptable de l'association* ⮚ En lien avec *le Conseil d'Administration *veiller à la tenue à jour des éléments obligatoires et réglementaires de l'association ⮚ Rédiger les conventions de partenariat, de mécénat, éditer les reçus fiscaux, répondre aux appels à projet, etc. ⮚ Suivre sur le plan comptable et administratif l'activité de l'association en lien avec le bureau et le cabinet comptable *Management de l'équipe locale et supervision de l'activité opérationnelle de l'association* ⮚ *Management *des salariés et autres membres de l'équipe à venir ⮚ *Encadrement et/ou supervision *des autres membres de l'équipe (volontaires, alternants, mécénat de compétences, bénévoles) ⮚ *Superviser *le bon déroulé des actions d'accompagnement de l'association et veiller à la tenue des objectifs fixés ⮚ *Assurer* le *reporting *et piloter la rédaction durapport d'activité *Missions transversales (qui seront partagées ou déléguées avec les autres membres de l'équipe)* ⮚ *Animation* des ateliers « Coup de Pouce » et de la communautédes bénévoles ⮚ *Développer et animer* des partenariats avec des acteurs de l'insertion professionnelle ⮚ Participer aux *événements* de l'association ⮚ *Communique*r sur les actions de l'association ⮚ *Gestion du local *(entretien, tri, etc.) ⮚ Participer aux temps de regroupement réseau national et*travailler en bonne intelligence avec la tête de réseau*

Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride Caen)