Chargé(E) de Gestion Handicap - Marseille, France - Ville de MARSEILLE

Ville de MARSEILLE

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 18 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière **:Administrative**

Métier **:Ressources humaines**

Catégorie **:B**

**Rédacteur territorial**

CDD

Lieu **:Marseille - 2ème arrondissement**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:14/06/2024**

**Descriptif et missions**:
CHARGÉ(E) DE GESTION HANDICAP (H/F)

**Ce poste est à pourvoir à Marseille - 2ème arrondissement. Nous recrutons pour Ville de MARSEILLE**
**Chargé(e) de Gestion Handicap (H/F)**
- Maintien dans l'emploi et aménagement de poste:

- Analyser les besoins en aménagement de poste et proposer des solutions adaptées aux agents en situation de handicap ;
- Travailler en collaboration avec le (la) médecin de prévention pour mettre en place les aménagements nécessaires ;
- Accompagner les agents et les encadrants dans la mise en oeuvre des aménagements et le suivi des situations individuelles ;
- Assurer le suivi des agents bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) et faire l'interface entre les différents acteurs internes concernés.
- Suivi des indicateurs et veille réglementaire:

- Alimenter les tableaux de bord de suivi des actions engagées ;
- Suivre et analyser les indicateurs liés à l'emploi des personnes en situation de handicap (taux d'emploi, recrutements, formations, etc.) ;
- Réaliser des reportings réguliers à destination du (de la) référent(e) handicap ;
- Assurer une veille réglementaire sur les obligations légales en matière de handicap et d'emploi dans la Fonction Publique Territoriale.
- Mettre en oeuvre des actions dans les services municipaux:

- Organiser des événements nationaux au sein du service, tels que le DUODAY ;
- Élaborer des actions de sensibilisations individuelles et collectives.
- Établir le bilan annuel quantitatif et qualitatif dans le cadre de la convention signée avec le FIPHFP ;
- Participer aux projets transversaux du Pôle Amélioration des Conditions de Travail.

**Profil recherché**:
CHARGÉ(E) DE GESTION HANDICAP (H/F)
- De formation supérieure (ressources humaines, sciences humaines), vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en matière d'emploi des travailleurs handicapés.
- Doté(e) de qualités d'écoute et d'aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au travail en équipe, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre sens de l'organisation.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Open Office, Excel, Powerpoint).
- EC21735