No-code & Automation Intern - Growth - Paris/Lyon - LumApps
Description
LumApps est une plateforme SaaS dédiée à lExpérience Collaborateur qui engage chaque employé à travers une communication personnalisée, sur tous écrans et quel que soit leur lieu de travail, en les connectant aux outils, aux personnes et aux informations dont ils ont besoin pour être les plus productifs.
Notre mission : Donner aux collaborateurs un sentiment dappartenance et un but.
Plus de grandes entreprises font confiance à LumApps pour :
Transformer les collaborateurs en réels ambassadeurs de leur entreprise,
Rendre les collaborateurs des entreprises plus productifs et mieux connectés, partout à travers le monde grâce aux outils et informations dont ils ont besoin à portée de main.
Aider les entreprises à retenir leurs talents, à parfaire leur processus donboarding, à mieux collaborer et à mieux partager les connaissances en interne, et in fine améliorer lexpérience client.
Avec une équipe de plus de Lumies réparties dans 6 bureaux (Lyon, Paris, Lille, Londres, Austin, Tokyo), LumApps accompagne des grandes entreprises comme Veolia, Valeo, Air Liquide, Colgate-Palmolive, The Economist, Logitech. Pour accompagner son développement à l'international. LumApps a levé millions deuros dont 70 millions en décembre .
Si ces valeurs vous ressemblent : be bold, do amazing things, say what you mean, do what you say, one team, same mission, always be evolving : postulez maintenant
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Au sein de l'équipe Growth de LumApps, vous serez en charge de déployer techniquement de nouvelles stratégies et d'optimiser les processus en place afin de booster les performances de l'Outbound Marketing, canal central dans lacquisition de nouveau leads.
Cest une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et innovant où le No Code et l'Automation sont au cœur de notre stratégie de croissance.
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Vos missions
1. Optimisation de la "Lead Machine" : Outil interne développé principalement sur n8n (outil open-source d'automatisation "Zapier-like", nécessitant une bonne compréhension de logigrammes complexes et, régulièrement, de quelques lignes de JavaScript)
2. Développement d'Outils de Web Scraping: Mettre en place des outils "maison" afin d'expérimenter ou d'industrialiser des méthodes de web scraping (python ou no-code)
3. Système d'Enrichissement et de Nettoyage de Data BtoB: Implémentez un système de cascading d'enrichissement et de "nettoyage" de data (entreprises, contacts...) utilisant un processus interne combiné à plusieurs API de services externes pour assurer une qualité de données optimale pour nos opérations
4. Développement de Dashboards & Analyses: Analyser la data pour extraire des insights à partir de nos campagnes de mailing, la conversion en meeting booked pour assurer le suivi des performances de l'équipe outbound
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Parcours et compétences attendues
Ecole d'ingénieur ou commerce (Bac à Bac )
- Bonne maîtrise ou notions en JavaScript, SQL et Python (ou équivalent)
- Passion pour l'innovation, le No Code et l'automation.
- Rigueur
- Humilité et envie d'apprendre
- Autonomie
- Une bonne maîtrise de langlais est attendue
Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à l'optimisation de nos processus Outbound Marketing chez LumApps, envoyez-nous votre candidature
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Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Lumapps nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des cultures est une force dans nos équipes. Nous recherchons des Lumies qui sont passionnées par leur métier, qui ont le goût du challenge avec un fort esprit déquipe.
Et que faisons-nous pour lExpérience de nos collaborateurs?
Travaillez sur un produit en forte croissance : 4.5M d'utilisateurs où les enjeux de performance et de scalabilité sont forts.
Travaillez avec des experts passionnés qui partageront leurs connaissances et vous aideront à vous développer et à grandir (guides techniques)
Des formations continues, pour développer les compétences et les savoir-faire de nos collaborateurs à travers des centaines de formations.
Un onboarding complet et riche, organisé pour chaque nouvelle promotion de collaborateurs, en présentiel ou % digital