Responsable Technique - Saint-Paul, France - Le Domaine du Mas de Pierre

Le Domaine du Mas de Pierre

Entreprise vérifiée

Saint-Paul, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux.

Le « Domaine du Mas de Pierre » accueil nos clients écrin de 4 hectares : SPA de 2000m2, 76 chambres, création de plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois.

Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'un parcours artistique.

Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région.

Rejoindre SFH c'est appartenir à un groupe hôtelier français indépendant dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.

Vous aiderez l'entreprise familiale en quête de qualité absolue à se distinguer par votre passion et votre professionnalisme.

Le **Domaine du Mas de Pierre** est à la recherche de son/sa futur(e) **Responsable TECHNIQUE**

Vous contribuerez au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui vous seront confiés.

**Nous avons besoin de vous pour**:

- Être en charge des contrats de maintenance ainsi que la sécurité de l'établissement.
- Maintenir et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que le règlement intérieur de l'hôtel.
- Veiller au bon fonctionnement des installations et prendre en charge les différents travaux de maintenance et d'aménagement des bâtiments.
- Assurer avec l'équipe technique toutes les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et de travaux, en respectant les délais de travaux impartis.
- Planifier et organiser différents travaux et/ou interventions avec des prestataires externes.
- Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne (plomberie, électricité, peinture, entretiens des piscines et du spa etc.).
- Assurer la maintenance préventive et curative des chambres et des espaces communs de l'hôtel.
- Gérer et organiser la commission de sécurité

**Vous avez pour responsabilités**:

- La gestion de votre équipe Technique (plusieurs techniciens de maintenance).
- La formation du personnel.
- La gestion des coûts et des budgets liés au service Technique.

**Exigences**:

- Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Responsable technique.
- Solides compétences de terrain ; excellentes connaissances des différents corps de métiers:

- Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau)
- Électricité: courant fort et faible, une habilitation basse tension exigée.
- Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations.
- Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur, etc.) et des règles relatives à la commission de sécurité et sécurité incendie.
- Excellente gestion des priorités
- Détenir un CAP/BEP ou Bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie.
- Avoir le SSIAP (obligatoire).
- Détenir le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus.
- Une expérience en maintenance de bâtiments dans un établissement hôtelier serait un plus.

**Profil souhaité**:

- Autonomie
- Capacité managériale
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Rigueur
- Souriant
- Anglais professionnel et une seconde langue serait appréciée

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Tenues de travail entretenues par nos soins
- Mutuelle d'entreprise
- Parking gratuit
- Possibilité de formation en interne
- Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine
- Incentives organisées
- Fêtes du personnel
- Cafet' ouvert 7/7
- Engagement écologique
- Appartenance au groupe SFH-Hotels
- Tarif Relais & Team
- Primes trimestrielles à partir de 3 mois d'ancienneté variable selon l'activité de l'établissement

Date de début prévue : 19/02/2024

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 19/02/2024