Adjoint-e en Gestion de La Coordination Animation - Lyon, France - Université Grenoble Alpes
Description
Date limite de réponse : 31 août 2023- Type de recrutement:
Poste ouvert en Mobilité interne et CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
C - ATRF - Adjoint Technique
- Durée du contrat:
Du 11 septembre 2023 au 10 septembre 2024
- Localisation:
DGD RH
Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale
38610 Gières
Présentation de la structure
Au sein de la DGDRH, le service de la coordination et de l'animation de la paie a en charge la coordination des activités liées à la paie.
Ce service a pour mission de réaliser certains mouvements de paie, de former et conseiller les gestionnaires, d'assurer la mise en qualité de la paie et la gestion de dossiers spécifiques tels que la RAFP, la GIPA. Il a aussi en charge d'informer collectivement tous les personnels de l'université sur leur rémunération et les actualités de la paie.
Missions principales
Sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez pour mission principale d'assurer le contrôle de la paie.
Activités principales
Dans le cadre d'un travail en équipe:
- Assurer le contrôle de la paie et des mouvements de paie passés par les gestionnaires RH et paie
- Rédiger, suivre et mettre à jour les fiches de procédures, les référencer et en assurer la diffusion aux gestionnaires RH
- Participer à la diffusion des informations relatives à la rémunération des agents au sein de l'université
- Participer au déploiement du contrôle interne comptable dans le domaine de la paie
Compétences attendues
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'université
- Maitriser les règles de gestion de la paye
- Maîtriser l'environnement de la fonction publique et les statuts des personnels de l'université
- Être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Fiabilité
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Travail d'équipe
Conditions de diplômes
- Bac
Rémunération
- A partir de 1750€ mensuel brut et en fonction de l'expérience.
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 270€ pour les titulaires et pour les contractuels €.
POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement
Ourida ATTOU, chargé.e de recrutement-
- Sur le postePOURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.
CHIFFRES-CLÉS
étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.
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