Responsable Du Ple Stabilisation Et Rsilience - Paris, France - Expertise France

Expertise France
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Expertise France est lagence publique de conception et de mise en uvre de projets internationaux de coopration technique. Lagence intervient autour de quatre axes prioritaires:

- gouvernance dmocratique, conomique et financire;
- paix, stabilit et scurit;
- climat, agriculture et dveloppement durable ;
- sant et dveloppement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions dingnierie et de mise en uvre de projets de renforcement des capacits, mobilise de lexpertise technique et joue un rle densemblier de projets faisant intervenir de lexpertise publique et des savoir-faire privs.

Les principales responsabilits confies au/ la Responsable de ple STAB sont les suivantes:
**Pilotage stratgique, relations partenariales et visibilit**:

- En concertation avec le directeur et le directeur adjoint du dpartement, assure la dclinaison des chantiers de lAgence au niveau du ple;
- En collaboration avec le directeur et le directeur adjoint et en consultation avec les quipes sige et terrain, labore la stratgie du ple et la dfinition des objectifs, notamment en termes de dveloppement de portefeuille, de relations partenariales, de capitalisation et de gestion des connaissances, en adquation avec la stratgie du dpartement.
- En concertation avec le directeur et le directeur adjoint, et en consultation avec les autres dpartements techniques, promeut la formulation doffres dAgence sur des thmatiques dintrt commun
- Contribue, en sappuyant sur la veille mene par les quipes gographiques et la reprsentation dExpertise France Bruxelles, lidentification des secteurs et des cibles pertinents de dveloppement en capitalisant sur les forces et expriences acquises au sein du ple et de lAgence;
- Participe la consolidation des relations avec les principaux bailleurs et partenaires bi et multilatraux du ple, et en particulier avec le CDCS, lAFD et lUE. En collaboration avec les coordinateurs rgionaux, promeut le savoir-faire du ple auprs des postes diplomatiques franais et des agences de lAFD ainsi quauprs des Dlgations de lUnion europenne;
- En tant que point focal de lAgence pour le CDCS, promeut le renforcement du partenariat et lexploration de pistes de collaboration plus troites. Favorise les synergies oprationnelles au sein du groupe AFD et notamment la division CCC, et participe aux chantiers transversaux de lagence et du groupe AFD ;
- En collaboration avec la Charg(e) de projets administrative et financire, et avec lappui de la Coordinatrice Administrative et Financire du dpartement assure le pilotage financier du portefeuille et loptimisation du fonctionnement des quipes sige et terrain, et contribue, en coordination avec les coordinateurs rgionaux la bonne dcentralisation des activits sur le terrain.
- En collaboration avec le Rfrent S&E et la Charge de communication du dpartement, assure la bonne visibilit des activits du ple et leur bonne capitalisation.
- Organise le travail du ple comme co-lead du groupe de travail Fragilits du rseau des praticiens de lUnion europenne (Practitioners Network): organise, structure et anime des ateliers et des sminaires sur des thmatiques en lien avec les conflits et les fragilits

**Management dquipe**:

- Organise la mise en uvre du portefeuille de projets au sein de son ple ;
- Est associ.e aux choix dorganisation du dpartement pour optimiser le fonctionnement et lorganisation des activits du ple ;
- Sassure de la bonne monte en comptences des membres de son quipe et de leur spcialisation sur les thmatiques du ple; les formeaux pratiques oprationnelles et aux procdures dfinies par lagence ;
- Fournit lappui ncessaire aux membres de son quipe dans lexercice de leurs fonctions, notamment suivi oprationnel des activits, suivi de lexcution financire, reporting, audits, chances financires des projets / de la structure (facturation, cltures, budgets prvisionnels) ;
- Transmet les informations et sassure de lappropriation de celles-ci notamment en animant des runions dquipe ;
- Organise les prsences et les absences de son quipe ;
- Prpare et conduit les entretiens annuels dvaluation et fixe les objectifs individuels ;
- En collaboration avec le directeur et le directeur adjoint, organise le recrutement, lintgration et la formation de nouveaux collaborateurs;
- Responsabilise les collaborateurs de son quipe et favorise leur bien-tre au travail.

**Dveloppement et suivi des projets**:

- Avec lappui des Chargs de projets, identifie les opportunits et assure le dveloppement du portefeuille de projets / dossiers du ple et leur bonne instruction
- Coordonne le dveloppement des documents daction et les budgets ; assure la qualit des documents produits, selon les standards dfinis par lagence;
- Conduit des missions de prospection de projets;
- Reprsente lAgence dans les comits de pilotage des projets et dans les discussions stratgiques relatives leur mise en uvre;
- Participe assurer un bon suivi de la mise en uvre des projets, par des visites et des missions de terrain;
- Contrle le
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