Project Management Officer - Carquefou, France - SERCEL

SERCEL
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Entreprise vérifiée
Carquefou, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Imager demain ce qui ne peut pas être vu aujourd'hui.

Si vous rêvez d'une société présente dans le monde entier qui réalise des produits à forte valeur ajoutée technologique dont la fiabilité a été prouvée dans les environnements les plus difficiles dans toutes les régions du globe ; si relever de tels challenges en participant au développement d'une gamme de produits très variée vous motive, alors rejoignez nos 1500 collaborateurs œuvrant dans 9 pays et apportant à nos clients une expertise digitale et un solide savoir-faire industriel.

Spécialiste mondial de la fabrication d'équipement géophysiques, SERCEL est une société à dimension internationale et à forte composante technologique. Toujours à la recherche des technologies les plus avancées, nous adaptons nos produits dans le monde dans des environnements complexes et variés.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons pour notre site de Nantes, un Project Management Officer (PMO) F/H.

Vous assurez le pilotage, le suivi et l'amélioration de la méthodologie et des processus associés à la gestion de programmes et projets au sein de SERCEL.

Votre mission s'articulera autour des axes principaux suivants:

- Proposer, définir, améliorer, déployer, former et accompagner l'optimisation de nos processus de management de projets utilisés par l'ensemble des acteurs de l'entreprise (chefs de projets, programmes, métiers, etc.).
- Assurer la cohérence et la complémentarité des processus avec tous les autres processus internes de l'entreprise (ISO 9001 et processus groupe).
- Organiser et animer des sessions régulières de communication et de sensibilisation aux méthodes et processus de management de projets à tous les acteurs de l'entreprise.
- Contribuer à la formation et au développement des compétences de chef de projets en ligne avec les objectifs stratégiques groupe.
- Etendre la mise en place la méthodologie de management de projets à d'autres sites et activités du groupe.
- Animer les revues périodiques d'avancement des projets / programmes du groupe.
- Assurer la gestion de la Road Map des projets/programmes du groupe.
- Responsable de la tenue du site PMO sur l'intranet groupe
- Gérer directement et accompagner les chefs de projets d'organisation
- Analyser les processus majeurs transverses du groupe dans une recherche d'optimisation, proposer et mettre en place les améliorations nécessaires

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience réussie de 5-10 ans sur un poste similaire de préférence dans un environnement industriel international et vous vous reconnaissez dans la description suivante:

- Leadership avéré et capacité à piloter des groupes de travail
- Excellente aptitude à communiquer
- Bonnes capacités d'analyse et de prise de décision
- Dynamisme, autonomie et travail en équipe
- Bon relationnel, engagé(e), rigoureux(se) résilient (e), et force de proposition
- Outils et méthodes Lean Management (six sigma ou autres)
- Expérience significative en management de projet. Certification PMP du PMI ou PRINCE2 appréciée.
- Une expérience dans les méthodes Agile et une expérience dans l'hybridation seraient un plus.
- Anglais courant indispensable

Conditions spécifiques à l'activité (à titre indicatif):
Déplacements occasionnels sur les sites du groupe Sercel en France et à l' étranger.

Utiliser des méthodes d'organisation du travail, Manager des équipes projets, Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes, Se montrer agile et proactif dans ses démarches, Respecter les normes qualité, S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité, Utiliser des outils bureautiques, Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions, Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateur, Développer l'empathie et l'écoute positive, Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs, Mettre en place une démarche d'amélioration continue, Gérer un budget, Piloter un projet

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