Assistant Ressources Humaines - Marseille e, France - Sauvegarde 13
Description
Le dispositif Protection de l'enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 8000 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d'intervention sociale et familiales (TISF), espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial, médiation ethno clinique.Missions:
Sous l'autorité de la Directrice de Dispositif, en lien avec les directrices adjointes, les missions de l'assistant(e) RH sont les suivantes:
**Gestion administrative du personnel**:
- Suite à l'embauche d'un salarié, réalisation de la reconstitution de carrière des salariés, DPAE, rédaction du contrat de travail sur le logiciel de paye
- Suivi de l'enchaînement des contrats et des renouvellements éventuels
- Rédaction de courriers divers, gestion des suites données aux sorties des salariés
- Préparation des éléments variables de paye (absences, tickets restaurant )
**Administration et gestion des salariés du Pôle sur le logiciel de gestion des temps dédié (Agiletime)**:
- Création du salarié et de son contrat de travail et affectation sur une équipe (UEP)
- Gestion des mouvements du personnel, changements d'UEP, de temps de travail
- Calcul et alimentation de l'ensemble de ses droits à congés, de sa durée de travail
- Déroulement du planning sur tout ou partie de l'année
- Supervision et accompagnement des chefs de service éducatifs dans la gestion des soldes horaires et de congés des salariés de leurs équipes
**Gestion des tableaux de suivi des données sociales en lien avec le Siège**:
- Mise à jour des organigrammes
- Participation au pilotage des moyens RH
- Préparation des statistiques nécessaires aux instances (mouvements du personnel, état des absences maladie et AT )
Profil:
- Titulaire d'un Bac +2, spécialité en RH
- Une expérience similaire dans un poste équivalent serait appréciée
- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral
- Capacité d'adaptation/ polyvalence/ capacité de prise d'initiatives
- Qualités relationnelles/ esprit d'équipe/ discrétion professionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique, du traitement de texte, Excel, Internet
- Connaissances des logiciels Alfa GRH et Agiletime appréciées
Avantages : 1 an d'ancienneté offert à l'embauche, mutuelle, tickets restaurant, prévoyance, RTT, congés trimestriels
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : à partir de 1 918,50€ par mois
Avantages:
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Travail en journée
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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