Educateur de Jeunes Enfants - Marseille e, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil
Fondation Apprentis d'Auteuil
Entreprise vérifiée
Marseille e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Educateur de jeunes enfants - Responsable (F/H)**

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de** MARSEILLE-14E-ARRONDISSEMENT **, nous recherchons un **Educateur de jeunes enfants - Responsable (F/H)** en **CDI**.

La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'Auxiliaire de puériculture F/H joue un rôle très important.

**Environnement professionnel**:
Le **Multi-Accueil Un Air de Printemps** est **composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels** de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché directement à la Directrice de la crèche.

Le Multi-Accueil Un Air de Printemps **accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 3 mois à 4 ans**.

**Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps**:
**Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle**:

- Etre responsable de la bonne marche de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur et du projet associatif,
- Etre responsable de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que de la cohérence des actions avec le projet d'établissement ;
- Animer l'équipe sur laquelle elle intervient en responsabilité (observations, réunions et dynamique d'équipes ) ;
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution du projet de l'établissement ;
- Assurer l'intérim de direction en lien avec la directrice et son adjointe en charge de la supervision de l'établissement ;
**« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche**:
Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue

**Postulez si**:
Vous êtes **titulaire du diplôme d'état d'EJE** ;
Vous adhérez à nos valeurs:

- ** Accueillir** chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
- ** Créer du lien** entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ;
- ** Accompagner** chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales.

Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.

**Localisation **:Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri »)
**Contrat **:CDI - 35h/sem
**Date de démarrage**: Dès que possible
**Avantages **:carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
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