1 Chef D'equipe Entretien Du Réseau - Amiens, France - Amiens Métropole
Description
OE-cat-C1 Chef d'Equipe Entretien du Réseau d'Assainissement (H/F)
Du au
La Direction des Services à l'Environnement recherche
**1 Chef d'Equipe Entretien du Réseau d'Assainissement **(H/F)**
Sur le grade d'Agent de Maîtrise (Réf. 4487)
**MISSIONS**
**Sous la responsabilité du Responsable Entretien du Réseau d'Assainissement**:
- **Vous assurez l'encadrement des équipes d'égoutiers, chauffeur-égoutiers et cantonniers de rivières.**:
- **Vous effectuez le suivi des travaux d'assainissement réalisés en régie et/ou par les prestataires.**:
- **Vous assurez la gestion du parc matériel du service.**
- _
- A ce titre, vos missions sont les suivantes :_
**Encadrement d'équipe**:
- Vous **établissez le planning des interventions journalières** à réaliser, **gérez les fiches de travail** et **contrôlez** la bonne exécution des missions confiées.
- Vous **organisez les astreintes**, contrôlez les heures supplémentaires et assurez un **suivi du planning de congés** des agents.
- Vous **évaluez les agents** et remontez les besoins en formation.
- Vous **contrôlez** la bonne utilisation des véhicules de service par les agents et faites appliquer les **règles d'hygiène et de sécurité**.
**Suivi des travaux en régie**:
- Vous **gérez les conformités de raccordements** au réseau d'assainissement.
- Vous **organisez les opérations** de **curage** du réseau, de **nettoyage** des bouches d'égout et fosses de dessablage ainsi que des fossés, des berges d'étangs et des rivières et l'**entretien** des espaces verts et de l'élagage.
- Vous suivez l'**enlèvement des flottants **sur les plans d'eau, les mares, les cours d'eau, les rivières et l'**entretien des bâches d'eau pluviale**.
- Vous **réalisez des enquêtes** sur le réseau et **contrôlez la conformité** **des ouvrages** dans les lotissements neufs.
- Vous relayez les problématiques liées au réseau et **organisez les passages caméra** dans le réseau pour établir des diagnostics.
**Suivi des travaux par le prestataire**:
- Vous **établissez le planning d'intervention** sur le réseau d'assainissement avec le prestataire retenu.
- Vous **suivez la réalisation des travaux**, **réceptionnez les ouvrages** et remontez les difficultés rencontrées à votre hiérarchie.
- Vous vérifiez et saisissez les **fiches d'attachement**.
**Gestion du parc de véhicule**:
- Vous assurez la **gestion du parc de matériel et de véhicules du service** (gestion des stocks de matériel, suivi des réparations et des entretiens, contrôle de l'état du matériel et des véhicules).
- Vous **vérifiez les facturations** effectuées et **établissez des devis** pour le renouvellement du parc.
**CONDITIONS D'EXERCICE**
Disponibilité** / Déplacements **(**Permis B**) / Port d'EPI / **Savoir nager **/ Interventions sur le domaine public
**PROFIL ATTENDU**
Vous êtes titulaire d'un **CAP/BEP **et du **Permis B**. Vous avez des connaissances en** travaux publics **et **VRD**. Vous êtes à l'aise avec l'**informatique** et disposez éventuellement de connaissances en matière d'**exploitation de réseaux d'assainissement**.
Justifier d'**expériences** en **encadrement d'équipe** est** **souhaité**. **Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée.
Vous appréciez le **travail en équipe **et prenez des **initiatives**. **Rigoureux** dans votre travail, vous avez le **sens des responsabilités** et de l'**organisation**. Vous êtes reconnu pour vos **qualités relationnelles**. Vous savez travailler dans un **rythme soutenu** et disposez d'une bonne **conscience professionnelle**. Enfin, vous **respectez les procédures** et les **consignes**.
**Le poste est adossé au niveau 9 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.**
**Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.**
- La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion_
- en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible_
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au
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