Assistant(E) Gestion Locative - Beauvais, France - S.A. HLM du département de l'Oise

S.A. HLM du département de l'Oise

Entreprise vérifiée

Beauvais, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste et missions**:
**Vous êtes professionnel(le) dans la gestion locative avec une appétence particulière pour la gestion des SLS et des assurances locatives ? **Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeur fortes? Alors rejoignez nos équipes et participez à la réussite de notre enjeux stratégique « Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos client »

**Nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant(e) gestion locative **qui aura en charge les opérations administratives relatives au suppléments loyer Solidarité (SLS) à l'occupation du parc social (OPS), aux assurances multirisques habitation, aux traitements des restitutions de dépôt de garantie et à l'encaissement des loyers.

**_ Rattaché(e) au Pôle Quittancement, vous aurez pour missions_**:

- **Mise en œuvre du supplément de loyer et de l'OPS** : actualisation du formulaire d'enquête selon les évolutions réglementaire, paramétrage via notre logiciel métier, suivi et respect des délais
- **Gérer et saisir les enquêtes SLS et OPS **:saisir les enquêtes via la LAD et gérer les relances
- **Quittancement du SLS**: calculer et contrôler le SLS, adresser la notification du SLS au client et assurer un suivi mensuel du SLS et de l'OPS
- **Etre le réfèrent des enquêtes réglementaires du SLS et de l'OPS**: répondre aux enquêtes
- **Gestion des assurances locative**: assurer le suivi et les relances, mettre en œuvre l'assurance pour compte
- **Traitement du remboursement des dépôts de garantie **:suivie de l'activité dans les délais réglementaires, traitements des retenues (charges, APL, réparations locatives, etc), des courriers et des remboursements par virement
- **Suivi des encaissements des loyers**: chèques, CB, virements, etc
- **Suivre l'activité à l'aide de différents tableaux de bord**
- **Rédaction des modes opératoires et procédures liées aux différentes missions**: création, suivi, mise à jour si nécessaire

**Profil**:
Issu(e) de BTS Professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'un an d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel mais êtes aussi reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Vous avez connaissances de l'écosystème du logement social et notamment de la Gestion Locative, vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de reporting.

Tourné(e) vers le collectif, c'est naturellement que vous travaillerez en mode projet et en transversalité avec les différents service interne.

**_ Salaire : _**_25-30K€ annuel (dont 13_ème_ mois et prime vacances de 1000€)_

**_ Avantages :_**
- 37h/semaine + 12,5 RTT,
- 13ème mois,
- Prime de vacances,
- Prime d'intéressement,
- Prime ancienneté,
- Prime sur objectif,
- Avantages sociaux : tickets restaurant, compte épargne temps, chèques vacances.

**_ Localisation du poste_** **:Siège - 28 Rue Gambetta Beauvais

**Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité**:

- D'exercer pleinement et en toute autonomie leur talents au service de l'entreprise
- De développer leurs compétences tout au long de leur carrière professionnelle (au moins une action de formation dans l'année)
- De s'engager autour du projet d'entreprise Osons 2024 et de temps forts de solidarité
- De travailler dans un espace favorisant le bien-être.

**Process de recrutement**:
1. Echange avec le chargé de recrutement en visio ou en présentiel pour faire connaissance et connaître vos motivations

2. Entretien avec le manager en visio ou en présentiel pour valider vos compétences et potentiel de développement

**Pour faciliter votre arrivée et les premiers mois de notre collaboration, nous vous proposerons un parcours d'intégration sur mesure**:

- Découverte du monde du logement social,
- Découverte de votre nouvel environnement professionnel et des femmes et des hommes qui le compose,
- Accompagnement à la prise de poste,
- Suivi de l'intégration jusqu'à 1 an