Chargé de Comptes - Paris, France - Digital Consulting

Digital Consulting

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Pour un client, un courtier d'assurances international et multi-spécialiste créé en 1965.

**Description de la mission**

Vous êtes en charge d'analyser, présenter et placer les risques apportés par les chargés de clientèle et les réseaux d'apporteurs auprès de nos partenaires assureurs. Vous serez aussi en charge, en partenariat avec les chargés de clientèle, d'assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients.

**ORIENTATIONS DU POSTE**:
Dans le cadre de ses fonctions, le salarié aura principalement la charge de:

- Placement d'un portefeuille après analyse des besoins et risques du client, gestion du suivi dans une optique de développement et de fidélisation.
- Dans le respect des règles et bonnes pratiques du groupe, les principales missions sont:
Etude et Placement:

- Réceptionne la demande d'étude du chargé de clientèle ou du client
- Vérifie que les données fournies par le chargé de clientèle sont exhaustives
- Analyse avec le chargé de clientèle ou le client les risques et les possibilités assurantielles
- Rassemble et vérifie les pièces et éléments pour établir une note de présentation, avec le chargé de clientèle ou le client selon le cas,
- Etablit le projet de contrat
- Mène les négociations, en vue d'obtenir les meilleures propositions, auprès des assureurs pour le placement des risques, tout en veillant aux intérêts du client (rapport

qualité/prix) et du groupe (rémunération, responsabilité)
- Etablit le tableau comparatif des offres (en collaboration avec le chargé de clientèle)
- Obtient du chargé de clientèle ou directement du Client/Prospect l'accord signé sur la proposition, accompagné des pièces justificatives nécessaires
- Vérifie la conformité du contrat avec la proposition et les besoins du client
- Transforme le prospect en Client dans le progiciel de Gestion
- Veille à la conformité avec la réglementation en vigueur
- Enregistre les informations relatives au client
- Enregistre toutes les données du contrat et est responsable de la qualité des données saisies

Gestion et vie du contrat / Participation à la relation client:

- Suivi des contrats en cours (régularisation des chiffres d'affaires, etc.),
- Adapte les garanties en fonction des demandes du client en établissant des avenants
- Est responsable de la qualité des données saisies dans les SI, et de leur mise à jour
- Veille à la traçabilité de tous les actes
- Emet les appels de cotisations, les attestations d'assurance
- Entreprend les actions nécessaires (relance en cas de non signature du contrat par exemple, défense du portefeuille )
- Conseille le client régulièrement
- Suivi et analyse des résultats des contrats et du compte client
- Participation à l'établissement du Bilan & Perspectives en coordination avec le Chargé de Clientèle

Pertinence des données et conformité:

- Être garant de la pertinence des informations relatives aux contrats (tout particulièrement dans les Systèmes d'information métiers)
- Alimenter, Suivre et utiliser les bases clients et compagnies
- Veiller au bon partage de l'information client avec la direction et l'ensemble des équipes concernées
- Être garant du respect de la conformité tant au niveau de la communication avec le client (transparence de la rémunération, présentation des offres, etc.) qu'à celui de la complétude des dossiers en interne

Profil recherché

S'appuyant sur de solides connaissances techniques et juridiques, vous avez un sens de l'analyse, un esprit de synthèse, un talent de négociation et des aptitudes commerciales qui sont des qualités que vous cultivez et qui vous aident à négocier.
- **Formation initiale**:
Formation minimum BAC+ 2/3 en assurance

**- Expérience mínimale**:
5 ans en assurance construction en tant que gestionnaire contrat ou équivalent

**- Qualités techniques**:
Des connaissances techniques en bâtiment serait un plus

**- Maîtrise des Outils**:
Logiciels EXCEL, WORD et OUTLOOK

**- Qualités personnelles requises**:
Méthode, rigueur et organisation,

Réactivité et dynamisme,

Aisance relationnelle,

Autonomie.

k€ dont 2k€ de variable / 12 mois

Participation

Télétravail

2 jours/ semaine

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Autres

REMUNERATION:
La rémunération brute annuelle fixe versée sur 12 mois est comprise entre 40 et 50K€.

A cela s'ajouteront le cas échéant:

- Une prime annuelle sur objectifs collectifs de croissance fixés chaque année par la Direction, pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts ;
- Une prime annuelle sur objectifs qualitatifs pouvant aller jusqu'à 1 000 euros bruts.

Durée hebdomadaire du travail : 37 heures.
- Télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale 10€ et part patronale 57,5%)
- Contrat frais de santé : cotisation 2/3 employeur
- Surcomplémentaire frais de santé prise en charge à 1