Responsable Pôle Accueil-gestion de Salles - Paris, France - LEFEBVRE DALLOZ

LEFEBVRE DALLOZ
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**QUI SOMMES NOUS ?**

Lefebvre Dalloz est le leader européen de la connaissance juridique et fiscale en France, qui unit les savoir-faire et les expertises d'acteurs incontournables dans les domaines de l'édition, de la formation et des solutions logicielles parmi lesquels : Editions Francis Lefebvre, Editions Dalloz, Editions Législatives, Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia Formation, CSP Docendi et Bärchen.

Nous nous adressons:

- Aux entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs : directions générales, directions juridiques, directions des ressources humaines et de la formation, directions administratives et financières ;
- Aux professions réglementées : avocats, experts-comptables, notaires, huissiers, magistrats ;
- Aux acteurs publics et services de l'Etat.
- Aux étudiants

Notre groupe compte plus de 2600 collaborateurs répartis dans 8 pays d'Europe.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Rejoindre Lefebvre Dalloz, c'est intégrer une équipe aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l'objectif est d'accompagner au quotidien la performance de ses clients.

Lefebvre Dalloz Compétences représente l'activité Formation de Lefebvre Dalloz grâce à ses marques renommées Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia Formation, CSP Docendi et Bärchen.

**DESCRIPTIF DU POSTE**:
Vous serez rattaché(e) **au pôle accueil de Lefebvre Dalloz Compétences**, organisme de formation professionnelle continue. Ce pôle est en charge de la planification de l'occupation de nos salles de formation internes et du choix de salles externes, de la gestion de l'accueil des participants et formateurs ainsi que de la gestion logistique des formations et événements.

votre mission sera de:

- Mettre en place une organisation performante:

- Contrôler l'occupation des centres et maîtriser les externalisations
- Négocier les accords avec les loueurs de salles, les hôtels, les restaurateurs
- Définir un accueil client/stagiaire cohérents avec nos marchés, nos marques et notre pricing
- Maximiser la satisfaction de l'expérience présentielle stagiaire (NPS)
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
- Collaborer avec les différents services du Pôle formation et assurer la communication auprès de son service
- Manager l'équipe Accueil-Gestion de Salles:

- Fédérer les équipes
- Mener des actions RH (Recrutements, Entretiens annuels, Entretiens d'objectifs )
- Organiser et gérer les stocks et les approvisionnements (consommables, pédagogiques, goodies)
- Etre force de propositions pour faire évoluer son service

**Qualités requises**:

- Capacité d'analyse et de résolutions de problèmes
- Organisation, rigueur
- Savoir négocier
- Gérer et animer une équipe avec diplomatie et fermeté

**Type d'emploi** : CDI

**Avantages**:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

**Programmation**:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : La Défense (immeuble AKORA)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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