Assistant(E) Administration Service - Viroflay, France - Mettler Toledo

Mettler Toledo

Entreprise vérifiée

Viroflay, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

À propos de Mettler Toledo

Travailler pour Mettler Toledo c'est impacter le monde de manière significative. Nos instruments de mesure de précision couvrent le monde du laboratoire, les industries et les réseaux de distribution. Nous fabriquons, commercialisons et entretenons des instruments qui détectent, mesurent et pèsent de l'infiniment petit au plus grand des véhicules ou avions.

Si vous souhaitez en savoir plus sur comment Mettler Toledo impacte le monde c'est ici.

Mettler Toledo est soucieux de l'environnement. Vous retrouverez l'ensemble des informations relatives à notre politique environnementale en cliquant ici.

Le Poste

Nous recherchons un(e) Assistant Administration Service pour un CDD de 6 mois basé sur à Viroflay (78), le siège.

Il/Elle aura pour mission principale d'enregistrer les contrats de service dans le logiciel et de facturer les missions des techniciens.

Les activités se déclinent de la façon suivante:

- Suivre et coordonner les contrats dans le fichier de suivi,
- Gestion administrative des contrats (renouvellement et création),
- Gérer les moyens en fonction des interventions contrats,
- Facturer les prestations Service (dépannage, contrat, installation)
- Traiter les réclamations clients
- Etablir les avoirs
- Faire les relances clients

Profil recherché

Formation supérieure en administration et/ou relation clients

Maîtrise des outils et process bureautiques

Bon relationnel : capacité d'accueil, d'écoute du client et réactivité

Organisation et rigueur

Notre offre
- Intégrer un groupe dynamique et innovant offrant de nombreuses perspectives d'évolutions
- Mutuelle d'entreprise avec un haut niveau de protection
- Salaire compétitif

Egalité des chances dans l'emploi

L'égalité des chances et la diversité au sein de notre entreprise sont deux directives majeures de notre politique de recrutement. Les profils que nous recrutons sont évalués uniquement par rapport aux prérequis du poste sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou des renseignements génétiques.