Alternance - Assistant(E) RH (H/F) - Lyon, France - Hôpital Privé Jean Mermoz

Hôpital Privé Jean Mermoz

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CONTEXTE**

Avec salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.

L'Hôpital privé Jean Mermoz est un établissement du groupe Ramsay Santé situé dans le 8ème arrondissement de Lyon. D'une capacité d'accueil de 385 lits et places, l'établissement est présent dans plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales et organisé autour de quatre pôles de référence : l'institut de cancérologie, la chirurgie orthopédique, l'hépato-gastro-entérologie et la chirurgie d'organe. La proximité des soins est assurée par le service de dialyse et le service des urgences ouvert 24h/27 et 7j/7 qui accueille en moyenne près de patients chaque année. L'hôpital, certifié en A par la Haute Autorité de Santé dispose de plateaux médico-techniques, d'outils de diagnostic et de traitement de pointe.

**MISSION**

Hôpital Privé Jean Mermoz recrute pour renforcer son équipe un/une assistant(e) RH en Alternance, poste à pouvoir dès que possible.

Vous intégrez une équipe RH dynamique et pluridisciplinaire.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés de l'établissement. Vous êtes l'interface entre les salariés et la plateforme en matière de gestion administrative des ressources humaines.

Vos principales missions seront:

- L'administration du personnel en lien avec la plateforme de paie (contrat de travail, rémunération, etc.)
- La participation aux éléments variables de paie et au contrôle de la paie
- La tenue et la mise à jour des dossiers du personnel
- La participation à la gestion des visites médicales
- La mise à jour des reportings RH
- Le conseil aux responsables de services sur des questions de paie et d'administration du personnel

**PROFIL**

Compétences techniques & organisationnelles:

- Solides connaissances en droit du travail
- Maîtrise du pack Office et d'Excel en particulier
- Très bonne expression écrite
- Discrétion et confidentialité
- Excellent relationnel
- Rigueur et pédagogie
- Sens de la priorisation

Vous savez faire preuve de rigueur et de pédagogie.

Avantages:

- Action logement
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
- Remboursement TCL à 50%
- Accès au parking du personnel à tarif préférentiel
- CSE
- Self d'entreprise sur place