Formateur Cap Petite Enfance - Nantes, France - ASCOR COMMUNICATION

ASCOR COMMUNICATION
ASCOR COMMUNICATION
Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Ascor Communication est une **entreprise familiale **rennaise, en forte croissance, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous sommes l'une des références françaises dans le secteur du **digital learning**, et proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie

Notre raison d'être **:rendre la formation accessible au plus grand nombre**. Certifiés AFNOR et QUALIOPI, (1ers en France dans notre secteur), nous formons ainsi chaque année plus de 6000 apprenants.

Notre haut niveau d'exigence de la **satisfaction client** repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés.

**Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons : 1 FORMATEUR CAP AEPE PETITE ENFANCE - H/F**

**VOS MISSIONS**:

- Préparation et animation des cours:

- Accompagner les apprenants tout au long de leur cursus de formation lors des échanges synchrones et asynchrones
- Créer une progression pédagogique permettant d'assurer l'acquisition des compétences et connaissances des apprenants tout au long de leur cursus de formation
- Créer des ressources pédagogiques, supports de cours, activités, évaluations, examens blancs permettant de valider l'acquisition des compétences et connaissances
- Animer des cours en insufflant une dynamique visant à accroître la participation active des apprenants et permettant de créer de l'engagement
- Créer, actualiser le contenu de la plateforme e-learning en lien avec les ingénieurs pédagogiques
- Se former aux nouveaux outils proposés par les ingénieurs pédagogiques
- Définir des objectifs pédagogiques des séquences et des séances de formation
- Remonter les éventuelles incohérences formulées par les apprenants sur la plateforme e-learning
- Suivi des apprenants:

- Répondre aux questions des apprenants sur la plateforme e-learning dans le respect des délais
- Assurer une permanence téléphonique (rendez-vous individuels avec les apprenants)
- Rappeler les apprenants suivant les demandes transmises par le service apprenants
- Contacter les apprenants en début et cours de formation afin de s'assurer du bon déroulement de la formation
- Correction des devoirs et des dossiers
- Veille sur le programme de formation

**VOTRE PROFIL**:

- Vous êtes titulaire du diplôme Educateur Jeunes Enfants, à mínima, et avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum
- Vous avez une expérience dans l'enseignement du développement du jeune enfant.
- Vous connaissez les fondamentaux de la pédagogie et les pratiques et outils associés
- Vous justifiez d'une belle aisance verbale et relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous maitrisez la prise de parole en public
- Vous justifiez d'une bonne capacité d'écoute
- Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office (notamment PowerPoint, Outlook et Word)
- Vous maitrisez les outils liés au digital learning (plateforme e-learning, canva, etc.)
- Vous maitriser les logiciels CRM
- Une connaissance du référentiel du CAP serait un plus

**NOUS VOUS PROPOSONS**:

- 7 semaines de congés ;
- Team-buildings et afterworks ;
- Un accompagnement tout au long de la collaboration ;
- Un cadre de travail à taille humaine ;
- Une approche : Customer centric ;
- Une forte dynamique du fait de notre croissance ;
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner).

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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