Chargé D'accueil Et de Médiation Culturelle - Ville-la-Grand, France - MAIRIE DE VILLE LA GRAND

MAIRIE DE VILLE LA GRAND

Entreprise vérifiée

Ville-la-Grand, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Mairie de Ville-la-Grand recrute **un Chargé d'accueil et de Médiation Culturelle (H/F)** pour le Moulin de Carra, ancien moulin réhabilité en espace de partage, de sensibilisation et d'éducation au développement durable.
- **Intervention : tous les samedis de mars 2023 à novembre 2023 (période de fermeture de décembre à février)**_

**Activités**:

- Accueil du public :_
- Tenue des permanences le samedi (en lien avec les bénévoles) : _accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public, surveillance de la sécurité des salles et des publics, petit entretien des locaux (vérifier que tout est propre, signaler les dysfonctionnements)_
- Médiation culturelle (animations, expositions, accueil et animation de groupes pour les visites)
- Suivi de la fréquentation du Moulin
- Suivi et promotion du programme annuel :_
- Relations avec les intervenants
- Diffusion du programme, des affiches et autres supports de communication et suivi des inscriptions et des retours (public, intervenants, partenaires, presse)
- Gestion et affichage d'informations sur le lieu
- Contribution à la réalisation du programme du Moulin

**Profil**:
Permis B et PSC1/PSC2 appréciés

Sensibilité et motivation pour les questions de développement durable et pour la préservation du patrimoine naturel et local
- Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :_
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
- Savoir-être :_
- Bienveillance
- Esprit positif et coopératif
- Facilités relationnelles : sens des contacts, souplesse, diplomatie, qualités d'écoute
- Engagement, prise d'initiatives, créativité, polyvalence
- Rigueur et autonomie
- Prise de recul aisée et adaptabilité
- Capacité à travailler dans et pour un collectif, dans un cadre déterminé

**Conditions d'exercice**:
Temps de travail : temps non complet - 6h00 hebdomadaires tous les samedis + possibilité d'assister aux réunions

Type de recrutement : contrat à durée déterminée de _10 mois de mars 2023 à novembre 2023_

Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 10 mois
Nombre d'heures : 6 par semaine

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail