Chargé de Développement Jeunesse - L'Isle-d'Abeau, France - Pôle Emploi

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Entreprise vérifiée
L'Isle-d'Abeau, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Pendant les temps scolaires - Accueillir, renseigner et orienter le public jeune. - Soutenir le jeune dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle (orientation scolaire, insertion professionnelle, mobilité, logement, santé ) - Participer à des projets transversaux avec une prise en charge directe du jeune (PTO, stagiaire ) - Animer des temps sur la pause méridienne dans les établissements scolaires du second degré de la ville. - Animer des temps d'intervention dans les classes sur diverses thématiques selon les besoins et en collaboration avec les membres de l'équipe (éducation aux médias, égalité filles/garçons ) Hors temps scolaire - Proposer des temps d'accueil réguliers au point jeunes et/ou tout autre site adapté - Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives. - Proposer des activités de proximité pendant les vacances scolaires et sur certains moments de l'année en fonction des besoins. - Proposer des temps de sorties réguliers en soirées et les mercredis après-midi. - Planifier certaines activités en lien avec les autres services (culture, sport et association, maison des habitants ) Tout au long de l'année : - Assurer un lien avec les familles. - Développer la citoyenneté chez les jeunes à travers l'élaboration de projets collaboratifs - Evaluer les actions et rédaction des bilans. - Travailler en transversalité avec les autres services de la ville et le tissu associatif local - Participer à l'implication du service dans les évènements communaux. - Participer à certaines instances partenariales (CESC, CVC, CVL ) - Signaler les problèmes en lien avec la protection de l'enfance. - Valoriser les initiatives des jeunes - Identifier les besoins et les problèmes des jeunes - Mettre en œuvre les dispositifs en lien avec la jeunesse (chantiers jeunes, CJC, citoyenneté par le sport ) - Favoriser l'ouverture d'esprit et la citoyenneté à travers des activités variées.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an
- **Compétences recherchées**:

- Organisation du système sanitaire et social
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Accueillir, orienter des personnes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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