Analyste Rémunérations Groupe - Paris e, France - Colas

Colas

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international.

**Votre mission**:
Au sein de la DRH Groupe et rattaché(e) à la Directrice des Rémunérations et Avantages sociaux, vous intervenez en tant que véritable support sur les questions de Rémunération en sens large (Grading, enquête de rémunération, structure salariale, revue des salaires, rémunération variable).

**Vos responsabilités**:

- Participer à la définition de la politique de rémunération du Groupe, notamment en prenant en charge:

- La réalisation et la coordination des enquêtes de rémunération sur l'ensemble des populations France ou sur des métiers spécifiques, et proposition de scenario d'ajustement selon la stratégie C&B du Groupe,
- La préparation de la revue annuelle des rémunérations et l'ensemble des reportings associés
- La mise en œuvre des rémunérations variables (calcul, simulation, contrôle et animation de la partie variable),
- La participation à des études ponctuelles en fonction des actualités,
- Participer à construction du module rémunération de Success Factor en lien avec les équipes SIRH Groupe.

**Votre profil**:

- De formation Bac+5 en Ressources Humaines/finance, vous disposez d'une expérience de 2 ans dans une fonction C&B au sein d'un Groupe international,
- Rigoureu(se) et structuré(e), vous maniez les chiffres avec aisance, avec un esprit d'analyse,
- Vous faite preuve d'agilité et habilité à intervenir dans un contexte évolutif,
- Vous êtes proactif(ve) et réactif(ve), forte capacité de travail, vous avez la volonté d'atteindre les objectifs fixés grâce à votre implication personnelle,
- Vous êtes en capacité de communiquer sur les sujets techniques liés à la rémunération,
- Vous êtes expert(e) en Excel,
- Anglais courant indispensable.

**Et si c'était vous ?**

**Qu'attendez-vous pour nous rejoindre **

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:

- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction

le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alorsQu'attendez-vous pour postuler ?