Chargé/e de Secteur Transports en Commun - Grenoble, France - Communauté de communes Le Grésivaudan

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Poste à pourvoir le : 18 septembre 2023**

**Date prévisionnelle de l'entretien **:8 septembre 2023

**Type d'emploi **:Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

**Type de recrutement **:Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable

**Cadre d'emplois : Des ingénieurs territoriaux - Catégorie A (filière technique)**

**Lieu de travail **:Partagé entre Grenoble

Evolution prévue d'un positionnement basé à 100% à Grenoble (avec nombreux déplacements dans le Grésivaudan selon les projets pilotés).

Crolles : 390 Rue Henri Fabre, 38920 Crolles

Grenoble : 10 Rue Hébert, 38000 Grenoble

**Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)**

**Environnement de travail **:Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

**Descriptif du poste **:Le service Transports Exploitation Développement (TED) pilote pour le SMMAG les réseaux de transports collectifs de la Métropole et du Grésivaudan: définition de l'offre, renouvellement de contrats, suivi de l'exploitation, programmation des investissements, tarification, billettique etc...
- Mission principale de l'unité Offre : pilotage de l'offre de transports en commun en lien avec les opérateurs M Tag et M TouGo
- Composition du service : 19 agents dont 5 agents pour l'Unité Offre

**Spécificités du poste **:Déplacement hebdomadaire sur le territoire du Grésivaudan.

**Missions : Sous la responsabilité du responsable de l'unité Offre, vous serez en charge du suivi du réseau de transport en commun du Grésivaudan pour le compte du SMMAG**:
**Activité 1 **:Chargé des transports pour le secteur Grésivaudan du SMMAG
- Instruction des demandes d'adaptation de l'offre ou d'aménagement (usagers, communes) et des propositions d'adaptation de l'offre faites par l'exploitant pour les lignes régulières et les services scolaires:

- Fiches d'adaptation de l'offre (relation AO/ exploitant),
- Enquêtes, contrôles terrain
- Rapports techniques sur l'adéquation des propositions d'adaptation de l'offre aux besoins, rapport entre coût et amélioration de la qualité du service
- Interface avec le service observation et prospective des déplacements pour la mise en œuvre des restructurations de lignes
- Rédaction de cahiers des charges pour l'exploitation des lignes ou services de transport
- Instruction des demandes d'aménagements et d'équipements en interface avec le chargé de la qualité des espaces publics sur le secteur, interface en phase réalisation avec la direction des investissements
- Préparation et participation à l'animation des comités de mobilités
- Proposition et mise en œuvre de solutions multimodales complémentaires des TC sur les zones peu denses
- Organisation du transport scolaire : préparation de la rentrée en concertation avec les établissements, organisation de la saisie des dossiers scolaires. Concertation avec les associations de parents d'élèves.
- Elaboration du volet transport du schéma directeur d'accessibilité pour le secteur.

**Activité 2 : Suivi du contrat TouGo**
- Réaliser le suivi financier des acomptes prévisionnels et donc du budget prévisionnel de la DSP, en lien avec la direction des Finances. Rôle de suivi et d'alerte sur la bonne tenue budgétaire du contrat.
- Réaliser le suivi des obligations contractuelles durant l'exécution du contrat de DSP
- Réaliser le suivi des avenants au contrat : participation aux négociations, préparation des positionnements et contribution aux analyses préparatoires SMMAG et analyse des propositions TouGo
- Pilote du renouvellement du contrat TOUGO : animation d'une équipe projet pour renouveler le contrat de DSP, contribution aux réflexions sur les périmètres contractuels à l'échelle du SMMAG des opérateurs de transports en commun

**Diplôme(s) **:Diplôme d'ingénieur, Master 2 Mobilités et Transports souhaité.

**Profil demandé **:Connaissance Mobilités, Exploitation des réseaux de transport

Connaissances techniques en transports en commun / déplacements

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Connaissances des marchés publics

Management de projet

Capacités d'adaptation et d'anticipation

Adaptation à l'évolution des techniques et des compétences

Maîtrise des techniques d'animation de réunions

Capacité d'analyse, de synthèse

**Rémunération **:Salaire **minimum** par mois de € brut (échelon € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

**Avantages **:Télétravail, aménagement du temps de travail, RTT, tickets restauran

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