Community Manager - Paris e, France - Interhome

Interhome

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Interhome Group est une société Internationale Suisse fondée en 1965 et est l'un des spécialistes européens de la location de vacances. Nous mettons à disposition une offre de maisons, villas, appartements et chalets avec une présence dans plus de 33 pays.

Clients, propriétaires et partenaires commerciaux, bénéficient de la combinaison unique de notre réseau de distribution et de nos agences réceptives locales à travers l'Europe, ce qui nous permet d'offrir un niveau de service inégalé.

L'activité de location saisonnière est une activité dynamique en pleine croissance et dans ce cadre nous recherchons **un.e alternant.e pour notre service Marketing**.

Il/Elle aura pour mission de développer la présence sur les réseaux sociaux de l'entreprise, d'accroître sa visibilité et de fidéliser la communauté existante.

**Ces principales missions seront les suivantes**:

- Stratégie de contenu : Il/elle doit suivre la stratégie de contenu des réseaux sociaux en fonction des objectifs de l'entreprise. Il/Elle doit également définir les thèmes à aborder et les formats de contenu à utiliser.
- Création de contenu : Il/Elle est responsable de la création de contenu pour les réseaux sociaux, que ce soit des publications, des vidéos, des infographies, etc. Il/Elle doit s'assurer que le contenu est de qualité et en adéquation avec la stratégie de contenu.
- Gestion des réseaux sociaux : Il/Elle doit gérer les différents comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux, que ce soit Facebook, Instagram et LinkedIn, etc. Il doit s'occuper de la publication de contenu, de la gestion des commentaires et des messages privés, etc.
- Analyse des performances : Il doit analyser les performances des réseaux sociaux pour évaluer l'efficacité de la stratégie de contenu. Il doit également utiliser des outils d'analyse pour suivre les statistiques et les indicateurs clés de performance.
- Coordination avec les autres départements : Il doit travailler en étroite collaboration avec d'autres départements de l'entreprise, tels que le marketing, la production, le service client, etc. Il peut également être amené à être en contact avec les partenaires et les influenceurs pour développer des collaborations.

**Compétences requises**:

- Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing numérique
- Maîtrise des nouveaux médias de communication : réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) ou non (Facebook, Instagram) les médias vidéos (Youtube, Tiktok) ainsi que leurs outils de gestion.
- Connaissance des tendances actuelles et capacité à les exploiter pour notre secteur d'activité (partenariats, événements, contenus,)
- Capacité à créer et à mettre en œuvre des stratégies de contenu efficaces pour les réseaux sociaux
- Expérience en gestion de communauté en ligne, y compris la modération de contenu et la résolution de conflits
- Excellentes compétences en communication, en rédaction et en rédaction de contenu pour les réseaux sociaux
- Connaissance des principes de base de la publicité en ligne, notamment des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
- Maîtrise des outils de veille et de suivi de l'e-réputation de la marque.
- Capacité à analyser les données et les métriques pour évaluer les performances des campagnes et des stratégies de contenu
- Compétences en gestion de projet pour gérer les campagnes publicitaires et les projets de contenu en cours.
- Maîtrise de l'anglais, et possiblement d'autres langues (Allemand notamment), afin de permettre une compréhension complète de l'activité médias.

**Qualités recherchées**:

- Sens aigu de l'écoute afin de comprendre les attentes de la communauté de la marque et celles de la direction.
- Aisance rédactionnelle et bonne pédagogie afin d'exprimer avec précision et justesse la volonté de la marque sur les réseaux sociaux mais aussi expliquer en interne la ligne éditoriale.
- Apprécier le travail en équipe et être capable de coordonner les différents départements de l'entreprise, tels que le marketing, la production, la vente, les relations publiques, etc.
- Créativité et capacité à penser en dehors des sentiers battus pour développer des idées innovantes pour les réseaux sociaux
- Capacité d'adaptation et de réactivité afin de faire face en tout temps et rapidement aux écueils que peut rencontrer la marque.

**Ce que nous offrons**:

- Une aventure pleine de challenges
- Une expérience valorisante, où vous serez une réelle partie prenante
- La prise en charge à 50% de vos titres de transport
- Des titres restaurants
- Une mutuelle prise en charge à 70%
- Des réductions jusqu'à 50% sur nos locations de vacance
- Des déplacements en France et possiblement en Europe

**Rémunération**: selon le niveau d'études + âge

**Lieu du poste**: Paris 11ème

**Durée**: Alternanc