Charge(E) Des Ressources Humaines - Blanquefort, France - DARTESS

DARTESS

Entreprise vérifiée

Blanquefort, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez le service RH sur l'ensemble des questions juridiques:

- Rédaction des documents règlementaires ;
- Mise en en œuvre et le suivi des procédures disciplinaires ;
- Veille juridique et sociale ;
- Suivi des dossiers contentieux.

En tant que Chargé.e des Ressources Humaines, vous assurez également les missions suivantes:

- Gestion du onboarding et du offboarding de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise:

- Formalités d'embauche (DUE, établissement des contrats de travail ) ;
- Intégration des salariés (Welcome Pack ) ;
- Tenue des dossiers du personnel.
- Organisation et rédaction des comptes-rendus des réunions CSE ;
- Diffusion des notes internes et gestion de la communication interne de l'entreprise ;
- Suivi les affichages ;
- Rédaction du journal interne.

Enfin, vous participez activement au Comité de Qualité de Vie au Travail en tant que membre de la Ruche.
- De formation supérieure Bac+3 (Licence pro Activités Juridiques) à Bac +5 (Master Droit Social), vous disposez d'une première expérience d'environ 2 ans en tant qu'assistant.e juridique et vous souhaitez élargir vos compétences en participant à la vie d'un service RH d'une entreprise ?
- Votre discrétion, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité ainsi que vos excellentes qualités rédactionnemmes sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Enfin, vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.
- Vous maitrisez la suite bureautique Microsoft notamment WORD.
- Mutuelle & Prévoyance
- Tickets restaurants (8.50 €)
- Accès privilégié à la location de vélos à assistances éléctriques d'entreprise
- Notre Comité de Qualité de Vie au Travail, la Ruche, propose des animations tout au long de l'année (tournoi sportif, paniers de fruits et légumes, Semaine QVT,...)
- Accord de Participation
- 13ième mois
- Prime d'ancienneté évolutive
- CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances....)