Jardinier (F/H) - Montreuil, France - Ville de MONTREUIL

Ville de MONTREUIL

Entreprise vérifiée

Montreuil, France

il y a 1 heure

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière **:Technique**

Métier **:Espaces verts - publics**

Catégorie **:C**

**Adjoint technique territorial-ATT**

CDD ou titulaire

Lieu **:Montreuil (Seine-Saint-Denis 93)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:1 à 2 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:21/04/2024**

**Descriptif et missions**:
JARDINIER F/H

**Ville de MONTREUIL recrute**:
**Jardinier F/H
**MISSION- Effectue l'entretien des espaces verts et naturels, maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers sur l'ensemble du territoire de la commune.

ACTIVITES PRINCIPALES- Entretenir des pelouses : semis, tonte, arrosage.
- Assurer la taille des arbustes et des arbres en respectant le développement du végétal.
- Assurer la taille de formation des jeunes arbres, des arbustes et vivaces
- Entretenir et nettoyer dans les règles de l'art les espaces verts.
- Sécuriser son espace de travail par rapport au public
- Mettre en sécurité les espaces
- Faire remonter les mésusages.
- Concevoir les massifs de plantes annuels et bisannuels et réaliser les amendements et arrosages nécessaires
- Assurer la plantation de plantes annuelles et vivaces, d'arbustes et d' arbres.
- Conduire des véhicules, tondeuses et des engins

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES- Participer aux activités connexes du métier de jardinier et liées à la gestion différenciée:

- construction d'abris à animaux,
- réaliser des protocoles de sciences participatives,
- recyclage des déchets verts,
- trie des déchets verts,
- division des plantes et des vivaces, haies sèches.
- Selon le secteur d'activité, participer à l'entretien des animaux des écopaturages, à l'entretien des étangs, à des travaux de pépinières locales, aux tailles de fruitiers

Hygiène et sécurité:
- utilisation des protections individuelles de sécurité mises à disposition : casques,

vêtements et chaussures de sécurité, lunettes.
- Responsable du matériel utilisé et de l'entretien des aménagements réalisés vis-à-vis de la hiérarchie- Relations hiérarchiques avec l'ensemble de l'encadrement du service, son agent de maîtrise sectorisé (éventuellement le second de l'agent de maîtrise),
- le responsable du pôle régie ainsi que le chef de service.

Lieu de travail : affecter dans une équipe de secteur sur le territoire de la commune de Montreuil
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Travaille le week-end de manière exceptionnelle- Travail en extérieur toute l'année

Savoir faire- Première expérience en entreprise souhaitée
- Rigueur dans l'exécution des travaux demandés,
- Aptitude à rédiger, calculer, s'exprimer,
- Appliquer l'entretien déterminé dans le cadre de la gestion différenciée et faire remonter annuellement les ajustements nécessaires et les plans de plantations à programmer
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
- Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : installation et réparation des équipements, petits ouvrages (mobiliers, clôtures bois),
- Respecter le matériel et fournitures mis à disposition

Savoir- Formation CAP, BEP, bac pro aménagements paysagers ou espaces naturels.
- Bonne connaissance des végétaux et des pratiques culturales
- Notions de base sur la reconnaissance et taille des végétaux
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)

**Profil recherché**:
JARDINIER F/H

Savoir-être- Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
- Rigueur dans la mise en œuvre des objectifs et l'exécution des travaux demandés.
- Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
- Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
- Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques

EC21826