Actuaire Senior - Paris, France - Prospectis RH

Prospectis RH

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre client est un cabinet de conseil en Actuariat. L'objectif du cabinet est de proposer aux acteurs de l'assurance une équipe d'actuaires consultants professionnels, pragmatiques, pédagogues et d'une grande proximité.

Avec un effectif d'une quarantaine de consultants, le cabinet poursuit un fort développement depuis sa création et couvre l'ensemble des spécialités actuarielles.

Bénéficiant de profils enthousiastes, le cabinet garde une grande diversité dans les formations de ses consultants (DUAS, ISFA, ISUP, Dauphine, etc.) et n'hésite pas à accompagner ses consultants dans leurs différents projets (prix Caritat, concours du Centre des Professions Financières, projet humanitaire en Inde, etc.

Proximité - Partenariat - Pragmatisme - Pédagogie sont les maîtres mots de notre organisation et ses valeurs se retrouvent dans toutes nos relations, avec nos clients, au sein de notre management, et avec l'ensemble de nos partenaires.

L'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle des salariés, est un élément majeur de leur culture d'entreprise : télétravail, horaires flexibles sont les facteurs clés d'une culture bienveillante et humaine.

Tous les collaborateurs ont la possibilité de travailler sur des domaines de missions variés. L'expérience acquise au sein du cabinet sur les nombreuses problématiques abordées va vous permettre de vous adapter, et d'être rapidement opérationnels et source de valeurs ajoutées pour les organismes.

**Rôle / Responsabilités**

Vous serez chargé de:

- La conduite des missions techniques et de l'encadrement d'une équipe de consultants juniors.
- Participer aux entretiens de recrutement.

Les missions actuarielles porteront principalement sur les domaines suivants:

- Solvabilité 2 & Gestion des risques : Réalisation ou revue d'analyse de Solvabilité (Pilier 1- ORSA), élaboration de modèles prospectifs, évolution de modèles, politique écrites, rapport narratif...
- Audit & Provisionnement : Réalisation d'inventaires, revue des méthodes de provisionnement, analyse de données...
- Produits : Elaboration de tarifs, segmentation, mise en place d'outils de surveillance de portefeuille, assistance au renouvellement tarifaire des portefeuilles.
- Renforcement des services techniques et des équipes d'organismes d'assurance.
- Vous devrez participer à l'encadrement de l'équipe de juniors et les former pour développer connaissances et compétences PRO (référent métier / technique)
- Vous avez la capacité d'accompagner la montée en puissance sur la partie management via des outils internes (plateforme onboarding par exemple)

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Actuariat.
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans acquise au sein d'une compagnie d'assurance ou cabinet de conseil.
- Une première expérience managériale serait appréciée.
- Vous êtes dynamique, autonome, créatif et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon esprit d'équipe.

Tickets restaurant - Mutuelle