Alternance - Chargé de Recrutement Jeunes Talents - Paris e, France - ALTAREA Management

ALTAREA Management

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entrepriseDescription du poste

Au sein de la Direction Capital Humain, vous serez en charge de recruter et d'accompagner les Jeunes Talents du Groupe (environ 200 Alternants Stagiaires/an)

**Missions principales**:
**Recrutement & Sourcing**:

- Identifier les besoins des tuteurs et les accompagner dans la rédaction de la mission
- Identifier les cibles pour faire connaître l'opportunité et diffuser l'annonce
- Sélectionner les profils et les proposer aux opérationnels
- Assurer la gestion administrative des recrutements avec le service formation et nos partenaires
- Actualiser le reporting et le suivi de l'activité

**Accompagner les Alternants Stagiaires**:

- Suivi de l'intégration dans les 1ers mois de leur mission
- Participer à l'animation des séminaires d'intégration
- Animer avec d'autres collègues la communauté Yammer
- Entretien « Suivi de carrière » : 2 mois avant la fin de contrat, faire un point avec les alternants/Stagiaires sur leurs attentes et faire le lien avec les besoins des managers / tuteurs
- Exploitation des questionnaires de satisfaction et mise en place d'outils de remontée d'information (PowerPoint )

**Marque employeur & Visibilité Groupe**:

- Apporter des nouvelles idées pour accroître notre visibilité auprès des jeunes
- Administrer les enquêtes en lien avec les labels Groupe** **:Happy Trainees / Engagement Jeunes et proposer des axes d'amélioration en fonction des performances globales.
- Participer activement à des événements internes et/ou externes comme l'organisation des forums, des Jobdating ou autres actions à venir.

**Qualifications**:
De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez vous former à la gestion de talents. Ici, vous bénéficierez d'un poste complet qui vous permettra de faire connaître, recruter et d'accompagner les jeunes professionnels dans les premiers pas de leur carrière. Vous découvrirez l'univers de la promotion immobilière et de ses métiers.

Pour réussir dans cette fonction, il est important d'aimer le contact humain, d'avoir une bonne capacité d'analyse et d'avoir une approche marketing de la fonction RH pour développer la visibilité du Groupe et de nos métiers.

Être à l'aise avec les outils informatiques et digitaux est primordial.

Informations supplémentaires
- Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
- Possibilité d'apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
- Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYEUR 2023.