Responsable D'une Unité Administrative - Mont-de-Marsan, France - CMA Nouvelle Aquitaine

CMA Nouvelle Aquitaine

Entreprise vérifiée

Mont-de-Marsan, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
**Qui sommes-nous ?**

La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de **proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute** au service de ses clients.

**La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés**:

- 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
- 39 points de contact
- 1 organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 16 sites
- 12 CMA de niveau départemental
- 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
apprenants formés (dont 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
- Chiffres clés 2022_

**Mission**:
Assure la responsabilité d'une unité administrative sous l'autorité d'un directeur de service ou du secrétaire général.

MISSIONS PRINCIPALES
- Anime, coordonne et contrôle les activités du service / de l'unité
- Gère les ressources et le budget de l'unité,
- Assure le suivi administratif et financier des contrats et conventions,
- Participe aux activités principales et à leur promotion et à la définition de la stratégie de la CMA

**Profil**:
SAVOIR
- Environnement institutionnel et partenarial des CMA
- Prestations et services des CMA
- Droit public
- Expertise dans le domaine d'activité

SAVOIR FAIRE
- Manager une équipe
- Maîtriser les délais
- Gérer les priorités
- Coordonner des actions / des projets
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Travailler en équipe / réseau
- Outils et techniques de pilotage et de gestion budgétaire

SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Capacités de leadership
- Capacité de prise de décision
- Sens de l'initiative
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse

Responsable du service EAO (8 ETP)
- Management des agents du service EAO (Espace Accueil et Orientation)
- Travaux d'ingénierie pédagogique / développement en Formation Continue.
- Appui à la rédaction des AAP pour les actions en orientation / insertion

Expertise attendue dans le domaine de l'ingénierie pédagogique (Master)

Expérience de 2 ans minimum dans la direction d'un service / management situationnel