1 Ide Nuit Mutualisé Ehpad - Dinan, France - Centre hospitalier René Pleven

Centre hospitalier René Pleven

Entreprise vérifiée

Dinan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

1 IDE nuit mutualisé EHPAD

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation; Vacation

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier René Pleven de DINAN (22) recrute 1 IDE de nuit mutualisé EHPAD.

Poste à pouvoir dès que possible (idéalement avril 2023), à temps plein, de nuit.

1. Missions et activités du professionnel

Missions du professionnel:

- Décret N° du 29 juillet 2004 du Code de la Santé publique, partie IV, Livre III, titre 1:

- Actes professionnels : articles R4311-1 à R4311-15,
- Règles professionnelles : articles R4312-1 à R

« Lexercice de la profession dinfirmier ou dinfirmière comporte lanalyse, lorganisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et déducation à la santé. Dans lensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. »

Linfirmier de nuit intervient à la fois sur le site de lEHPAD Maurice Peigné et du Jardin anglais, afin dassurer la continuité des soins infirmiers, de réaliser les soins horaires des résidents, de répondre aux appels des équipes de nuit pour avis et se déplacer à lEHPAD, si besoin et selon lorganisation définie, et de gérer les situations durgences.

Missions générales de linfirmier
- Assure la prise en charge du résident en répondant aux spécificités dun lieu de vie,
- Initie et/ou maintien un travail réflexif sur le sens des actes afin de garder une cohérence dans la continuité de la prise en charge individualisée du résident,
- Simplique et contribue à faire vivre le projet daccompagnement du résident et les autres projets de service,
- Centre son activité sur le résident, prend soin de ce dernier selon ses souhaits et ses désirs,
- Préserve et entretien la vie par une approche humaine dans la prise en soins,
- Se positionne en tenant compte de la réglementation,
- Informe et accompagne les proches, les familles des résidents.

Activités du professionnel:
Ses principales activités se répartissent en quatre domaines dactivités:
I. Activités de soins:

- Coordonne larticulation entre les actions individualisées relevant du rôle propre et celle relevant des soins sur prescription,
- Met en uvre et applique les protocoles du service,
- Accompagne les personnes atteintes de troubles cognitifs et/ou troubles du comportement,
- Accompagne la fin de vie comme un acte de vie,
- Fait preuve de capacités décisionnelles face à la spécificité de certaines situations,
- Fait preuve de capacités dorganisation et dadaptation selon les priorités et les situations imprévues,
- Participe au maintien du rôle de la famille dans la prise en charge au quotidien des résidents,
- Connaît son champ de compétences et les soins réalisés en collaboration avec laide-soignante.

II. Activité de gestion et de planification des soins:

- Organise les soins du résident en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire et les planifier,
- Utilise le dossier du résident dont les transmissions ciblées comme un outil de qualité dans la prise en soin du résident,
- Participe à lélaboration et à la mise en uvre du projet daccompagnement, du projet de soins,
- Peut participer aux synthèses pluridisciplinaires.

III. Activité de gestion du matériel et dassurance qualité:

- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
- Contrôle des stocks et ajustement des commandes,
- Matériovigilance : fonctionnement et entretien des différents matériels,
- Pharmacovigilance : assure la sécurité du circuit du médicament dont les stupéfiants,
- Hygiène : connaît et applique les règles dhygiène, de lutte contre les infections nosocomiales, du circuit des déchets,
- Participe à lélaboration et la mise en uvre de procédures liées à la démarche qualité dans différents domaines.

IV. Activité de communication, dinformation, de formation:

- Conseille, informe et accompagne la famille du résident,
- Maintien et renforce ses compétences professionnelles en simpliquant dans les formations proposées,
- Participe à la formation initiale et continue des personnels,
- Participe à laccueil et à lencadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux professionnels,
- Participe aux réunions de service et aux différents groupes de travail en missions transversales,
- Sinscrit dans une démarche de recherche en participant aux différents travaux de létablissement.

2. Lenvironnement professionnel

Les liens fonctionnels:

- Lensemble des personnels de lEHPAD,
- Les médecins du service, de létablissement et le coordon