Chaudronnier(Ière) (H/F) - Marseille, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Chaudronnier(ière) (h/f) à 15€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 18,15€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

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**À propos de la mission**:
Responsabilités:

- Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques.
- Fabrication de structures métalliques conformes aux spécifications.
- Soudage, assemblage et ajustement des pièces métalliques.
- Réparation et maintenance des équipements existants.
- Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers navals.
- Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets.

Compétences requises:

- Diplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente.
- Expérience préalable en tant que chaudronnier, de préférence dans le secteur naval.
- Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, électrode enrobée).
- Connaissance des matériaux métalliques utilisés dans la construction navale.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Sens aigu de la sécurité et du respect des normes.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Divers primes

**Profil recherché**:

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.