Responsable de La Gestion Du Personnel - Lyon, France - INRAE

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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Présentation d'INRAE**:
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l'agriculture et du ministère en charge de la recherche.

C'est un acteur majeur de la recherche et de l'innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l'Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.

L'institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l'augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

**Environnement de travail, missions et activités**:
Vous serez accueilli-e au sein de l'unité SDAR du centre Lyon-Grenoble - Auvergne-Rhône-Alpes, créé en 2020, qui réunit une vingtaine d'unités de recherche et près de 550 agents répartis sur les sites de Lyon, Grenoble et Thonon.

Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) dirigés par le Directeur des Services d'Appui comprennent environ 55 membres sur les sites de Lyon et Grenoble. Ils apportent leur soutien aux 21 unités de recherche, dans les domaines administratifs, techniques et logistiques.

Les SDAR sont constitués de plusieurs équipes dont le service Ressources Humaines bi-localisé sur Lyon et Grenoble.

Le service Ressources Humaines est composé de deux pôles:

- Le pôle formation : composé d'un responsable, un ingénieur d'études, un gestionnaire
- Le pôle d'administration du personnel (ALP) : composé de 4 gestionnaires et le/la responsable du pôle (RGP)

Le/La RGP exerce ses activités sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines (RRH). Il/Elle encadre et manage l'équipe Administration locale du personnel.

Vous contribuerez à la définition et la mise en oeuvre de la politique RH de centre

Vous encadrerez l'équipe administration locale du personnel et animerez le réseau des gestionnaires d'unité (GU).

Vous participerez aux réseaux et groupes de travail de la fonction RH de l'institut à l'échelle nationale.

Dans le cadre de vos missions opérationnelles de centre, vous réaliserez les activités suivantes:

- Pilotage et gestion administrative des agents contractuels et stagiaires ;
- Co-pilotage avec la DRH (siège) de la gestion administrative des agents titulaires, dans le respect des compétences déléguées ;
- Appui règlementaire et administratif des unités dans la gestion des temps ;
- Instruction des situations administratives et statutaires complexes ;
- Traitement et accompagnement administratif des DAS (déclarations d'accident de service) et maladies professionnelles en lien avec la DRH ;
- Mise en oeuvre des dispositifs de politique sociale (handicap (dont déclaration FIPHFP), apprentissage, SFT) ;
- Réalisation des bilans RH en matière de procédures de gestion ;
- Réalisation des processus de recrutement : concours externes (AI-B-C), instruction des contrats de travail, accueil des étrangers ;
- Pilotage et mise en oeuvre des procédures d'administration et de paie des contractuels et co-pilotage avec l'ACP (agence comptable principale) pour la paie centrale (titulaires) et avec l'ACS (agence comptable secondaire) pour la paie locale (contractuels) ;
- Participation aux dispositifs d'accompagnement individuel/collectif dans la gestion des projets et parcours professionnels ;
- Contribution au dialogue social de centre.

Dans le cadre de vos missions support de centre:

- Vous accompagnerez les DU (directeurs d'unité), GU et agents dans la réalisation et le suivi des processus RH ;
- Vous assurerez la qualité des données RH : fiabilisation des données RH du centre (logiciel HR ACCESS) ;
**- Déplacements réguliers sur Lyon - Villeurbanne ;**

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- **Management bi-site ;**

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- **Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.**

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**Formations et compétences recherchées**:
**Ce poste de niveau Ingénieur d'études (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/02/2023. Poste ouvert uniquement aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.**

Expérience appréciée : 5 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines.

Connaissances souhaitées : La connaissance de l'enseignement supérieur et la recherche serait un plus.

Aptitudes recherchées : excellentes capacités relationnelles, sens du management et des responsabilités.

**Dat
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