Chargé D'administration Du Personnel - Paris, France - Amplifon Group

Amplifon Group

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Amplifon, leader mondial de la distribution de solutions auditives, c'est 1450 salariés en France qui œuvrent à améliorer la qualité de vie de leurs patients en leur fournissant une solution adaptée à leurs besoins. Nous sommes une société en constante transformation, fiers de faire évoluer nos salariés dans un contexte challengeant, tout en ayant à cœur leur épanouissement personnel
Dans un marché en forte croissance, le développement d'Amplifon en France s'est fortement accru ces dernières années. Dans ce contexte, la Direction des Ressources Humaines tient un rôle central et stratégique avec une équipe d'une trentaine de personnes dont 4 personnes sur l'administration du personnel.

A ce titre, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de l'Administration du Personnel** **(H/F)** dans le cadre d'un **CDD de 6 mois pour la réorganisation de notre service.** Rattaché(e) à Gwendoline, notre Responsable rémunération, contrôle de gestion sociale et SIRH, vous interviendrez en support dans la gestion de l'Administration du personnel sur les volets suivants:
**Contrats de travail:
- Etablir les contrats de travail, les avenants et gérer l'administratif,
- Optimiser les processus transverses, relatifs aux contrats de travail et avenants,
- Participer à la définition des trames de contrat et avenant en fonction des besoins de l'organisation et du respect du contexte légal, en liaison avec le Juriste en droit social,
- Gérer les suspensions de contrat (congés parentaux, sabbatiques...).

**Gestion RH**:

- Répondre aux demandes de renseignements des salariés,
- Rédiger les divers courriers/attestations RH à destination du personnel,
- Gestion administrative des ruptures de contrat de travail et suivi des clauses de non-concurrence,
- Gestion des visites médicales d'embauche et de reprise,
- Suivi des périodes d'essai
- Déclarations AT/AJ

**Support Paie**:

- Vérifier les bulletins de paie

**Votre profil**:
Diplômé(e) d'un Bac +2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage et alternance acceptés), vous avez à cœur de développer des relations de qualité avec vos clients internes et de vous intégrer à votre équipe.

Vos amis vous considèrent comme un as de l'organisation et les tableaux de suivi n'ont plus de secrets pour vous.

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