Responsable Politique Documentaire - Paris, France - enssib

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Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

PRÉSENTATION - MISSIONS
- La politique culturelle communautaire est à l'écoute des préoccupations et des enjeux des villes dans une logique de dialogue, de mutualisation, et de redistribution. Cette politique se développe en réseau à partir des équipements communautaires et soutient les projets artistiques et culturels ambitieux à l'échelle du territoire.
- Le réseau de Lecture publique de Cœur d'Essonne agglomération est composé de 20 bibliothèques, dont 14 communautaires inscrits, documents, plus de 500 actions culturelles par an). Parmi elles, la médiathèque Olivier Léonhardt de Sainte-Geneviève-des-Bois habitants) a ouvert en septembre 2022 dans équipement de 3000 m2 situé en quartier prioritaire. Le projet d'équipement en cours de rédaction porte des objectifs ambitieux pour ce projet tourné vers le numérique (FabLab, services d'inclusion numérique) et en politique partenariale et de programmation culturelle.
- MISSIONS
- Au sein de la Médiathèque Olivier Léonhardt vous contribuez à définir et mettez en œuvre la politique documentaire. Vous encadrez une équipe de 3 personnes, chacune coordinatrice d'un secteur documentaire et serez membre de l'équipe de direction de la médiathèque. Vos missions sont les suivantes:

- Missions spécifiques:
- Vous participez au groupe Politique documentaire du réseau de lecture publique
- Vous assistez la direction dans la répartition des budgets d'acquisition et assurez le suivi de budget du pôle documentaire
- Vous assurez la valorisation et la médiation des collections, y compris numériques, auprès des publics et des partenaires
- Vous pensez la valorisation des collections en lien avec l'équipe Partenariats et innovation et l'équipe action culturelle.
- Vous animez la réflexion sur le circuit du document et l'automatisation
- Vous êtes garant du calendrier et du circuit de commande et budgétaire en lien avec l'assistante administrative et les prestataires

Encadrement de l'équipe des collections- Vous travaillerez en l'équipe sur : la définition des objectifs, la rédaction des fiches domaines, la définition du plan de développement des collections, la mise en place des outils de veille partagée, les réunions des acquéreurs de toute l'équipe

Membre de l'équipe de direction de la médiathèque O. Léonhardt:
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques du service (collections, partenariats, action culturelle, accueil et services aux publics) et la mise en œuvre opérationnelle du projet d'équipement et du schéma de développement de la lecture publique
- Vous assurez les permanences d'ouverture/fermeture (bâtiment, accueil public, circulation d'informations et consignes) dans le cadre des roulements organisés entre les membres de la direction.

Missions communes- Vous accueillez le public
- Vous rangez, traitez les collections et participez au PIB
- Vous êtes en charge de la médiation des collections, des services et de l'action culturelle des médiathèques auprès du public
- PROFIL RECHERCHÉ
- De formation d'un niveau bac+3 en gestion de projets culturels ou des bibliothèques, vous êtes titulaire du grade de bibliothécaire ou assistant de conservation. Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la lecture publique, disposez de connaissances des outils de la politique documentaire et d'une très bonne connaissance du monde de l'édition tous supports confondus.
- Doté-e d'une capacité de communication, d'écoute, de dialogue et de négociation, vous apportez des savoir-faire dans l'animation d'équipe et la mise en œuvre d'outils de pilotage dans le domaine de la lecture publique.- CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Lieu d'affectation : Médiathèque Olivier Léonhardt à Ste Geneviève des Bois.
- Travail sur 38 heures par semaine du mardi au samedi
- 25 CA + 17 RTT.
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
- Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
- Remboursement frais de transport collectif.
- Politique active de formation.