Assistant Paie - Valence, France - DIACONAT PROTESTANT

DIACONAT PROTESTANT

Entreprise vérifiée

Valence, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Diaconat Protestant **recrute un **Assistant paie (H/F)**
- CDD 9 mois, à temps plein

q **Missions**

L'assistant paie collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de l'association (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires ) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.

**Les principales missions**:

- Il établit les contrats de travail, les bulletins de salaire et les déclarations sociales dans l'association.
- Pour élaborer ces fiches de paie, il gère également l'administration du personnel afin de rassembler, analyser et traiter les informations et éléments relatifs à chaque salarié.
- Il a en charge:

- Établir et suivre les contrats de travail et avenants,
- Établir les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche),
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés
- Suivre les dossiers maladie et prévoyance,
- Collecter les informations liées à l'établissement de la paie (documents d'embauche, absences, congés, arrêts maladie )
- Saisir les variables de paie (absences, indemnités journalières, heures complémentaires et supplémentaires, congés payés, tickets restaurants )
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les documents de fin de contrats
- Envoyer les bulletins de paie
- Gérer les chèques déjeuners
- Établir les différentes déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, caisse de retraite et prévoyance, complémentaire santé )
- Il peut aussi se voir confier des missions complémentaires en administration du personnel:

- Relationnel avec les directeurs et chefs de services, relatif à l'explication du bulletin de salaire, à l'information, et au conseil,
- Renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
- Il peut être aussi amené à intervenir en gestion de la formation du personnel.

q **Profil**
- Diplôme en gestion de la paie
- Expérience de 3 ans
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Logique et rigoureux
- Capacité relationnelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d'organisation, d'adaptation, de réactivité, de synthèse et de rigueur
- Connaissance du secteur social et médico-social appréciée

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Salaire : 24 000,00€ à 36 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel