Chargé(e) de recrutement en alternance H/F - Nancy, France - ORPEA

Description

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.

Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de maisons de retraite (Ehpad), de cliniques de Soins de Suite et de Santé mentale, de résidences services et de services à domicile, qui représentent plus de 1 000 établissements et collaborateurs à travers le monde.
En France, ORPEA est présent sur tout le territoire avec plus de 350 établissements et compte plus de collaborateurs.

En 2022, la nouvelle Direction du Groupe a lancé un plan de refondation baptisé « ORPEA change Avec vous et pour vous » dont l'ambition est de renforcer son expertise médicale et du prendre soin, tout en redonnant aux collaborateurs les moyens de pratiquer leur métier dans les meilleures conditions.
ORPEA change pour et avec ses patients, ses résidents, leurs familles et ses collaborateurs.

Prenez part à cette refondation et rejoignez-nous

Référence

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Fonctions Support (Siège) - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de recrutement en alternance H/F

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Description du poste

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance, vous intégrerez notre équipe RH régionale et travaillerez en lien avec le chargé de recrutement.

Voici les missions proposées :

Recueillir les besoins en recrutement des établissements (cliniques et EPHAD).

Diffuser les annonces sur différents supports et en assurer le suivi.

Présélectionner les candidats et les transmettre aux responsables concernés.

Mener des actions de sourcing pour identifier les talents potentiels.

Participer activement aux entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus.

Maintenir les tableaux de bord à jour pour assurer un suivi efficace.

Contribuer à des projets RH transversaux tels que la communication interne, le suivi de l'alternance, et la participation aux forums école/emploi.

Être proactif(ve) et force de proposition sur toutes les initiatives liées au recrutement.

Informations complémentaires :

Poste basé à la Clinique de Toul au service RH.

Ticket restaurant ou restauration à tarif préférentiel.

Parking Gratuit.

Cours de sport proposés le lundi et/ou mardi.

Prise de poste possible à partir du 1er juillet au 1er septembre 2024.

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un cursus spécialisé en Ressources Humaines ou en école de commerce désireux(se) de s'investir dans des missions liées au recrutement et à la mobilité au sein d'un groupe en pleine transformation.

Votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables. La curiosité et la proactivité sont également des qualités très appréciées.

Localisation du poste

Ville

NANCY

Code postal

54000

Département

Meurthe et Moselle (54)

Région

Grand-Est