Coordonnateur de Service - Vaudebarrier, France - Les PEP71

Les PEP71

Entreprise vérifiée

Vaudebarrier, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Les PEP71 recrutent

**Un(e) Coordonnateur de service (Cadre de classe 2, niveau 3)**

**MECS Foyer Besseige - Dispositif Accueil Atypique**

**CDI à temps plein en forfait jours**

**à compter de septembre 2023.**

**Missions**:
Le Coordonnateur de Service est le 1er relais entre la Direction du Pôle et les équipes socio-éducatives.

**Mission principale** : Encadrement des équipes et coordination des actions directement engagées auprès du public accueilli.

Activités principales:

- Encadrement et animation des équipes_ : mise en œuvre du projet de service en concertation avec la direction, animation des réunions de synthèse, d'équipe,
- Coordination des actions médico-sociales_:
En direction des personnes accueillies : programmation de l'activité du service, organisation et suivi de la mise en

œuvre des projets individualisés d'accompagnement, veille au respect des droits de la personne accueillie

En direction des partenaires : participation au développement du réseau de partenaires extérieurs, participation aux équipes de suivi de scolarisation
- Organisation et Administration du service_:
En direction des professionnels du service : organisation des temps de travail et suivi des variations horaires avec la gestionnaire RH, demande de congés, veille au respect des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité

En direction des activités du service : participation aux réunions de l'équipe de direction, suivi de l'activité générale et individuelle
- Animation et suivi de la démarche évaluative_ : participation et suivi de la mise en œuvre des démarches d'amélioration de la qualité (réactualisation des outils

**Service concerné : au sein de la MECS Foyer Besseige - Pôle Protection de l'Enfance - VAUDEBARRIER **

**Poste sur le nouveau « Dispositif Accueil Atypique **» ; accueillant des enfants avec un profil atypique (8 enfants de 3 à 6 ans) au titre de la Protection de l'Enfance.

Cette nouvelle unité est ouverte depuis le 1er avril 2023 et prévoit une montée en charge progressive des enfants accueillis sur l'année 2023. Les nouveaux locaux sont en cours de rénovation, dans l'attente, le DAA est mixé avec le Dispositif Hébergement.

Le Foyer Besseige comporte actuellement 3 dispositifs : Hébergement, Accompagnement Familiale et Accueil

Atypique. La mission du Foyer Besseige est de concourir à la protection de l'enfance en apportant des réponses aux besoins d'accueil, d'éducation, d'instruction et de maintien des liens familiaux

**Conditions de travail**:
**Poste de Cadre classe 2, niveau 3,** en forfait jours avec le bénéfice de 18 jours de repos en compensation

+ 18 jours de congés trimestriels conventionnels.

Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles

Salaire mensuel brut total pour un temps plein début de carrière : 3382€

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Complémentaire santé, prévoyance, CSE ; congés enfants malade

Participation aux frais de transport collectif, accord télétravail et prime mobilité selon conditions.

**Profil recherché**:

- Diplôme souhaité **:Niveau 3, social ou médicosocial.**
- Expérience(s) indispensable(s) dans le médico-social et dans l'encadrement d'équipe pluridisciplinaire
- Connaissance de la protection de l'enfance très souhaitable
- Permis véhicule B exigé

Lettre de motivation + CV + copie des diplômes **:au plus tard le 14/08/2023**

**Entretien fixé le 22 août 2023.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 382,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- encadrement d'équipe pluridisciplinaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2023