Gestionnaire RH - Fondettes, France - RBA

RBA

Entreprise vérifiée

Fondettes, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**

Notre cabinet existe depuis plus de 40 ans sur les métiers de l'audit, de l'expertise-comptable, du juridique et du social. Nous faisons évoluer nos outils, nos méthodes de travail et attachons beaucoup d'importance à la formation de nos équipes.

Nous travaillons actuellement sur le volet RSE des entreprises. Nous avons conscience que chacun à son échelle se doit d'être acteur et moteur pour préserver ressources humaines et ressources terrestres dans notre monde en constante évolution.

Notre environnement de travail est moderne et spacieux. Nous bénéficions d'un environnement extérieur agréable avec ruches et arbres fruitiers.

**À propos du poste**

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un **Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) **compétent, motivé et souriant, pour rejoindre notre équipe (50 personnes).

Votre principale mission sera d'**assurer l'ensemble de la gestion administrative du personnel, paie externalisée incluse**, dans le respect de la législation en vigueur et de la politique RH de l'entreprise.

** Gestion Administrative du Personnel**:

- Suivi et gestion du temps de travail des salariés (heures supplémentaires, congés, heures de délégations ),
- Suivi et gestion des effectifs (CDD, CDI, intérimaires),
- Etablissement des contrats et avenants aux contrats de travail,
- Etablissement des formalités d'embauche (DPAE, suivi des périodes d'essai, affiliations mutuelle et prévoyance, visites médicales ) et des formalités de sortie (certificat de travail, reçu pour STC, attestation pôle emploi ),
- Tenue de l'ensemble des dossiers administratifs du personnel (papier et dématérialisé),
- Suivi des contrats aidés,
- Suivi des variables de paie,
- Suivi des arrêts de travail, accidents de travail et des indemnisations CPAM/Prévoyance qui en découlent, en lien avec le service comptable
- Médecine du travail : suivi des inscriptions et des visites, màj des questionnaires entreprises
- Màj de la liste du personnel pouvant bénéficier de Hello CSE

** Paie externalisée**:

- Suivi des éléments variables de paie et transmission au prestataire d'externalisation,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, CPAM, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail...

** Développement RH**:

- Etablissement et suivi de reporting et indicateurs RH, du bilan social,
- Formalisation des process RH,
- Préparation des dossiers de CSE, suivi des demandes CSE,
- Suivi de la réalisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels,
- Participation à la mise en place, à l'organisation et au suivi des élections professionnelles,
- Réponse aux questions RH des salariés, rôle de médiateur entre les différents niveaux hiérarchiques,
- Veille juridique RH,
- Communication interne,
- Appui RH sur l'ensemble des autres thématiques selon les besoins de la Direction : recrutement, formation, relations sociales,, ou tout autre chantier transverse RH.

**À propos de vous**

Vous êtes diplômé.e Bac+3 à Bac+5 dans les RH avec une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Vous aimez travailler en équipe, améliorer et développer des process ? Vous appréciez la convivialité tout en restant concentré.e sur vos missions ? Alors n'hésitez pas à **nous transmettre CV et mot d'accompagnement.**

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel