Travailleur Social Siao 94 - Paris, France - Croix Rouge Française
Description
TRAVAILLEUR SOCIAL INSERTION**Famille professionnelle **: Personnels éducatifs et sociaux **Filière **:Exclusion
ETABLISSEMENT : SIAO 94
TRAVAILLEUR SOCIAL : ES-AS-CESF
DATE DE PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE
POSTE
**FINALITÉ**
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'insertion et logement de transition du contingent de l'Etat.
**PARTICULARITE**:
- Echange entre professionnel pluridisciplinaire sur les situations et recherche d'une proposition adaptée aux besoins de la personne
- Diversités des interlocuteurs
- Mise en adéquations les offres et demandes
- Défense des droits des usagers,
**MISSIONS ET ACTIVITÉS**
- Traiter les demandes à l'entrée du dispositif
- Faire ressortir des données contribuant à l'observation sociale
- Analyser les situations
- Etablir une préconisation d'orientation
- Effectuer des orientations sur les places d'hébergement disponibles sur le contingent de l'Etat
- Rechercher des situations correspondant aux places déclarées
- Prendre contact avec le travailleur social ayant instruit le dossier afin de vérifier l'adéquation offre et demande.
- Orienter les personnes vers les structures d'hébergement d'insertion lors de déclaration de places vacantes.
- Participerer aux peuplements ou décrues des structures du département.
- Actualiser les situations des personnes en attente d'hébergement
- Effectuer le lien entre le prescripteur demandeur et la structure d'hébergement
- Renseigner les travailleurs sociaux instructeurs concernant le dispositif SIAO
- Vérifier de la bonne mise en œuvre des places financées par l'Etat
- Indiquer les procédures SIAO aux résidences ouvrant sur le 94
- Travailler en lien avec tous les partenaires œuvrant dans la lutte contre les exclusions
- Participer aux comités de pilotages du secteur AHI et aux travaux de réflexion à la lutte contre les exclusions
**FONCTIONNEMENT GENERAL**
- Identifier et orienter les personnes ayant besoin d'un logement de transition ou adapté
- Renforcer et faciliter les liens entre les attentes/besoins des usagers et l'accès à un hébergement
- Contribuer à l'observation et à la veille sociale
COMPÉTENCES
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à présenter oralement une situation
- Efficacité dans le traitement des demandes et des PRINCIPAUX orientations
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Travail en équipe
COMPÉTENCES MÉTIER
- Connaissance des dispositifs
- Connaissance du secteur AHI
- Connaissance des critères d'éligibilités aux places d'hébergement du contingent Etat.
- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits
**Déplacements extérieurs possibles, sur le département**
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 26 906,00€ par an
Avantages:
- Aide au logement
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
Question(s) de présélection:
- Diplôme d'Etat ES-AS-CESF
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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