Alternance - Développement Clinique - Les Ulis, France - LFB
Description
POURQUOI FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE LFB ?_- En rejoignant nos équipes, vous trouverez :_- une mission essentielle à la vie des patients, qui nous anime et donne du sens à nos métiers_- le développement et la fabrication de médicaments spécifiques qui demandent une expertise et des techniques particulières que l'on retrouve peu ailleurs_- une entreprise apprenante, qui s'enrichit de vos expériences_- de nombreux projets sur lesquels vous avez la possibilité de faire bouger les lignes_- une politique active en faveur de l'insertion des jeunes en entreprise et de nombreuses perspectives de développement professionnel_- plus que des valeurs, 5 comportements que nous encourageons : agir avec exemplarité, cultiver exigence, réussir avec intégrité, développer l'esprit d'équipe et oser entreprendre_
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- vous trouverez par-dessus tout, des femmes et des hommes passionnés, engagés et attachés à leur entreprise._
- QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction Développement Clinique et Affaires Médicales, sous la responsabilité de la Responsable Développement Clinique, vous monterez en compétences sur les missions suivantes:
- Synthétiser les données scientifiques de l'aire thérapeutique concernée
- Participer au suivi d'études cliniques interventionnelles et non-interventionnelles
- Renforcer la communication scientifique par rédaction de posters pour congrès et/ou présentations
- Contribuer à la mise à jour des procédures du département
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Actuellement en Master 2 spécialisation Développement clinique, Recherche clinique, Sciences du Médicament ou en fin d'études de Pharmacie, vous possédez les compétences suivantes:
- Anglais professionnel (parlé et écrit)
- Compétences MS Office
- Bonne communication, travail d'équipe, curiosité,
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Poste à pourvoir en alternance
- Durée : 12 mois
- 35 heures hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Télétravail possible 1 journée par semaine (au bout de 4 mois d'ancienneté)
- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
- Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement
- Restaurant d'entreprise, salle de sport
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