Coordinateur/trice Service D'aide Et - Laxou, France - OHS DE LORRAINE

OHS DE LORRAINE
OHS DE LORRAINE
Entreprise vérifiée
Laxou, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

**Description du poste**:
Sous l'autorité directe de la directrice ou de la Cheffe des services de l'établissement SAAD-ENSEMBLE de l'OHS de Lorraine, le/la coordonnateur/trice du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, **est garant(e) du bon fonctionnement et de la qualité du service. Il/elle a un rôle pivot entre les accompagnateurs/trices médico-sociaux, les équipes soignantes, les bénéficiaires du service et les familles ou mandataires judiciaires.**

**FONCTIONS**
- ** Piloter l'évaluation des besoins de la personne et l'élaboration de son projet d'accompagnement personnalisé**
- Organise et coordonne l'élaboration du projet d'accompagnement des personnes, à partir du plan d'aide, des besoins exprimés par la personne et l'évaluation réalisée par l'équipe pluridisciplinaire.
- Met en œuvre la procédure d'accompagnement des personnes, définie avec la direction
- Veille à la bonne mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
- ** Organiser le service**
- Etablit et diffuse les plannings d'intervention des professionnels, dans le respect de la législation du travail
- Participe au recrutement et à l'évaluation des besoins en formation de son personnel
- Pourvoit aux remplacements des personnels pour assurer la continuité du service
- Gère l'attribution des tâches de son équipe
- Prépare, anime et rédige les comptes rendus de la réunion d'équipe mensuelle.
- Rédige le rapport d'activité et le bilan de son service
- Valide les achats nécessaires au fonctionnement du service, dans le respect du budget prescrit par la direction
- ** Travailler avec les partenaires et les autres services de l'association**

Afin d'assurer un suivi global et coordonné de la personne, elle est en contact permanent avec:

- Le Conseil Départemental et la MDPH
- Les équipes soignantes : CPN et libérales
- Les représentants légaux de la personne
- Provoque et anime des réunions de synthèse régulières avec l'ensemble des partenaires, dans le respect la procédure d'accompagnement des personnes.
- Travaille en lien étroit et communique avec les différents services de l'association : logement, RH, comptabilité, coordonnatrice des résidences,

4**.Garantir la qualité du service rendu**
- Charte des droits et des libertés
- Livret d'accueil
- Règlement de fonctionnement
- Projet d'accompagnement personnalisé
- Travaille avec son équipe sur le respect des droits et liberté et des règles de bientraitance des personnes accompagnées
- Rend compte de l'activité du service auprès de la direction
- Participe à l'évaluation du service
- Est force de proposition pour le faire évoluer

**Profil recherché**:
**COMPETENCES REQUISES**
- Bonne communication orale et écrite
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation et autonomie
- Réactivité
- Compétences en matière de gestion d'équipe
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Connaissance et respect des droits des usagers

**FORMATION REQUISE**
- DE CESF, assistant social, éducateur spécialisé ou de travail social (niveau III) ou CAFERUIS

**CONDITIONS D'EMPLOI**
- Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services a domicile (BAD) du 21 mai 2010
- Filière Support - Catégorie Technicien - Degré 2 - Echelon 1
- Interventions au domicile de la personne : déplacements fréquents sur nos territoires d'intervention
- Permis B indispensable (véhicule de service à disposition sur réservation)

> 3 ans
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