Aide Soignant - Bordeaux, France - LNA Santé

LNA Santé

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'offre**:
Bienvenue au Château de Parsay
Notre mission : Soigner et prendre soin.
Nous recherchons actuellement un Aide-Soignant H/F diplômé pour venir rejoindre notre équipe de soins.
Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur une base moyenne de 10 heures. Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois.
En tant qu'Aide-Soignant Diplômé (H/F), vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des patients, effectuez la traçabilité des soins et participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soin du patient.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...).

**Profil recherché**:
Diplôme d'Aide-Soignant requis. Les jeunes diplômés sont les bienvenus
De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos patients.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
- Rémunération : 2175EUR brut par mois (avec SEGUR et prime dimanche et jours fériés) + reprise ancienneté à 100%
- Avantages établissement : Prime carburant, prime de participation et intéressement, salle de repas et plateau-repas à 2.60EUR, heures supplémentaires majorées.
- Avantages du groupe LNA Santé : CSE, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement, prime de cooptation.

**En savoir plus sur l'établissement**:
- Contexte de travail:
Située à 30 min de Niort (Brieuil-sur-Chizé dans les Deux-Sèvres), la clinique du Château de Parsay est spécialisée dans les Soins de Suite et Réadaptation (SSR). Autour d'une équipe de 50 professionnels, ce sont près de 70 patients que nous accueillons en hospitalisation complète et de jour.
- Evolution:
Le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe.