Gestionnaire Financier - Paris, France - Conseil départemental de l'Essonne
Description
Informations généralesRéférence de l'offre: 4385
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY
Vos missions
La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante. Cela implique le pilotage stratégique et économique des fonctions support de l'administration départementale et de garantir la cohérence de l'activité des fonctions support dans le cadre de contrats de services avec chacune des directions générales adjointes opérationnelles. A ce titre, la DGAAR organise et met en œuvre les politiques relatives :. aux ressources humaines, au budget, aux finances aux affaires juridiques et aux achats ; aux systèmes d'information ; aux moyens généraux. Elle est composée de 376 agents répartis en 6 directions.
Rattaché(e) au service exécution et démarche qualité, vous serez en charge de l'exécution comptable des directions opérationnelles de la DGAAR
- Assurer la régulation budgétaire (virement des crédits, affectation des crédits ) pour optimiser l'exécution au regard des enveloppes disponibles
- Assurer l'exécution comptable des marchés publics
- Contrôler les devis et les commandes de dépenses des directions
- Contrôler des demandes d'engagement et éditer des bons de commande au regard des crédits disponibles
- Gérer et contrôler les services faits
- Contrôler des factures et assignation
- Réaliser des liquidations et contrôles afférents
- Assurer le reporting sur l'activité d'exécution comptable
- Participer au pilotage de la clôture budgétaire
- Contrôler des écritures de rattachement, restes à réaliser et report
- Participer au dialogue de gestion
Votre profil
Vous avez comme formation initiale un BTS comptabilité/gestion.
La connaissance du logiciel grand angle serait un plus.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'organisation de réactivité et de discrétion.
Autres informations
- Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
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