Sales Senior - Paris, France - Data Recrutement

Data Recrutement

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Offre publiée le Paris
- Hauts de seine
- Fonction Directeur de clientele
- Fonction Account manager
- Fonction Business manager
- Fonction Business developer
- Taille entreprise de 5 à 001
- Télétravail partiel
- Lead manager responsable a court terme
- Expérience 3 à 5 ans
- Expérience 6 à 10 ans
- Statut CDI
- Min 55k€
- Max 70k€
- Why:
- **Entreprise rentable**:

- **Label RH**:

- **Leader sur son marché**:

- **Managers expert.e.s**:

- **Dimension internationale**:

- **Entreprise à très forte notoriété**:

- **Locaux incroyables **:

- **Organisation carrée**:

- **Variable déplafonné**:

- **Ecole de vente**:

- **Formations à volonté**:

- **Entreprise tremplin**:

- **Certification possible**

**CONSEIL EN STRATEGIE DIGITALE SPECIALISTE EN CYBERSECURITE**:
**L'entreprise ?**
- **Grande référence** dans le milieu du conseil** Data, IA, Cloud et Cybersécurité**:

- ** collaborateurs, **présent dans** 20 pays en EMEA**:

- **+ 1 milliard de CA **et constamment en croissance depuis plusieurs années
- Participation à des **projets d'avenir **où la technologie est au service de l'homme
- Accompagnement de** grands comptes du CAC40 **sur différents secteurs et **plus spécifiquement dans le domaine bancaire**:

- **Programme de formation solide** et de** belles perspectives d'évolution à la clé**

**VOTRE MISSION : BUSINESS DEVELOPMENT**:
En reporting direct auprès du Directeur Secteur ou bien du Directeur d'agence, vous serez en charge de:

- **Reprendre et développer le portefeuille BNP ou Crédit Agricole** : lobbying, élévage, fidélisation, cross et up selling, détection de nouvelles opportunités,...
- **Identifier et définir **votre mapping de prospection** auprès d'acteurs C-Level préalablement ciblés **(DSI, Direction métiers, etc)
- **Être à l'écoute **des futurs besoins des prospects / clients **:détecter, cerner et analyser** les futures demandes
- Travailler au quotidien **avec les autres services** afin de proposer une **offre sur-mesure** (Recrutement & Marketing)
- Recruter les consultants nécessaires aux offres en collaboration avec la Talent Acquisition Manager
- Prendre en charge les **appels d'offfes et suivre vos différents projets clients**

**VOTRE PROFIL : INGENIEUR D'AFFAIRES / BUSINESS MANAGER**:
**Expériences**:

- Vous êtes **diplômé.e au minimum d'un Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur**:

- Vous avez au minimum **2** ans d'expérience réussie en prospection et vente de services ou de solutions complexes**:

- Vous êtes à l'aise avec les **interlocuteurs C-Level** d'entreprises **Grands Comptes idéalement dans le milieu bancaire**:

- Vous avez idéalement déja travailllé sur des sujets **Cloud, Infra, DevOps et Agilité des projets**

**Skills**:

- Vous êtes particulièrement **tenace** et **enthousiaste**:

- Vous avez le **goût du challenge**, à développer de** nouveaux business**:

- Vous possédez une** très bonne qualité d'expression orale et écrite**:

- Vous avez un très bon **sens du relationnel** et un très bon **sens de l'écoute**

**MODALITÉS**:
**Rémunération**:

- Fixe : 40k à 50k€ (selon profil et expérience)
- Variable : Déplafonné (15k€ à 20k€ en moyenne selon seniorité) + voiture de fonction

**Avantages**:

- Multiples (grand groupe)
- 1 jour de télétravail / semaine
- Bureaux situés à Levallois

**Processus**:

- Entretien avec Data Recrutement (30 min)
- Entretien avec le Directeur de Secteur Banques (1h)
- Entretien avec le RH / TAM (1h)
- Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance_
- us sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech,_
- Nos spécialistes recrutent les talents :_
- _Data & Marketing_
- _Tech_
- _Product & Design_
- _Sales & Support_

**Sélectionné par Amandine Dumont**:
**Spécialiste Sales**:

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