Electromécanicien(Ne) (H/F) - Montpellier, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Electromécanicien(ne) (h/f) à 11.52€ - 12€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 13,94€ - 14,52€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Iziwork recherche des Electromécaniciens (H/F) pour l'un de ses clients situé à proximité de Cavaillon et spécialisé dans la production de fruits et légumes frais.

En tant qu'Electromécanicien, vos missions seront les suivantes:

- Montage des machines et lignes de conditionnements type brosseuse, robot d'immersion... en acier ou inox,
- Montage, assemblage et ajustement des différentes parties des machines,
- Vérification du bon fonctionnement des machines au cours de la mise en route et pendant la production.

Horaire de journée du lundi au vendredi (7h-17h)

Possibilité de travailler le samedi.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € - 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94€ - 14,52€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- BEP, Bac Pro ou formation qualifiante en équipements industriels ou mécanique,
- Connaissance dans le domaine de l'électricité,
- Minutie, rigueur, précision
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.