Réceptionnaire Ulvi - Villeurbanne, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon
Métropole de Lyon
Entreprise vérifiée
Villeurbanne, France

il y a 2 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence:


- Service:

- Délégation transition environnementale et énergétique, Direction gestion des déchets, service pilotage collecte, unité logistique et véhicules industriels
- 04/03/2024

Si vous avez l'ambition de contribuer à l'intérêt général au sein d'une entité publique territoriale aux valeurs solides, votre place est à la Métropole de Lyon Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population -1,4 millions d'habitants
- et du territoire.

La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.

Au sein de l'unité logistique et véhicule industriels de la direction des déchets et sous la responsabilité du responsable atelier, vous assurez la réception, le suivi et la restitution des véhicules industriels en interface direct avec les services bénéficiaires.

**Vos missions**:

- assurer et organiser la gestion de la réception, l'identification des dysfonctionnements et « symptômes » associés, le suivi et la restitution des véhicules,
- saisir en continu le suivi de l'activité dans les outils de gestion (fil de l'eau, Astech) et être garant de la fiabilité de ces informations,
- suivre les indisponibilités et les indicateurs de pilotage,
- gérer les dépannages en interface bénéficiaires et en lien avec chefs d'équipes pour interventions équipe ULVI,
- participer au bon fonctionnement des convoyages pour le compte d'ULVI ou pour les bénéficiaires,
- estimer un délai d'intervention de 1er niveau en interface direct avec équipes bénéficiaires,
- communiquer avec les bénéficiaires sur les prévisions de disponibilité, sur la nature des réparations et sur le coût des accidents responsables,
- travailler en transversalité avec chef d'équipes et chef d'atelier,
- rendre compte directement aux chefs d'équipes/chefs d'ateliers des anomalies constatées et avoir un rôle d'alerte eu égard niveau d'immobilisation,
- respecter et faire respecter les engagements inscrits dans les contrats de service avec les bénéficiaires,
- gérer le suivi de la maintenance des travaux du bâtiment : réalisation et suivi des demandes d'intervention GIMA,
- contribuer à optimiser l'efficacité de la réception et être force de proposition : s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue,
- assurer la réception des carburants en cas d'absence des responsables d'équipes préventives.

**Votre profil**:

- formation technique en mécanique,
- expérience dans le domaine de la maintenance des véhicules Industriels / mécanique,
- maîtrise des outils informatiques (word, excel,...),
- capacité à travailler en transversalité,
- capacité à effectuer un diagnostic de panne,
- aptitude à tisser des relations professionnelles, notamment avec les bénéficiaires : capacité d'écoute et de dialogue, capacité de reformulation,
- esprit d'analyse et de synthèse,
- capacité à organiser son travail et être capable d'analyser plusieurs informations en simultané,
- rigoureux, méthodique et autonome,
- permis B exigé, permis C souhaité.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à

l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

**Conditions de travail**:
Lieu : Unité Logistique Véhicules Industriels, 99 avenue Paul Kruger, 69100 Villeurbanne

Temps de travail : en journée : 8h15-16h30 (pause méridienne de 13h30 à 14h h30 hebdomadaire - 5 jours travaillés du lundi au vendredi et possibilité de travailler les samedis matin

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- 15 jours de compensation pour le rythme de 37h30 hebdomadaire,
- travail sur écran fréquent,
- relation avec les interlocuteurs des unités opérationnels fréquents,
- astreinte été et hiver.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

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