Responsable Achats-contrats-marchés - Metz, France - Mutualité Sociale Agricole Lorraine

Mutualité Sociale Agricole Lorraine

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France.
Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).
La MSA comprend salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

**La MSA Lorraine recherche son Responsable Achats-Contrats-Marchés.**:
Sous la responsabilité de la Responsable des Services Ressources, vous participez à la définition de la politique d'Achats de l'organisme, dans le respect de la réglementation des Marchés Publics et du budget alloué dont vous participez à l'élaboration et à l'optimisation. Vous gérez au quotidien une équipe de gestionnaires Achats. Vous êtes garant(e) du respect des procédures du Code des Marchés Publics.

Principales Missions:

- Participe à l'élaboration de la politique Achats de l'organisme dans le respect de la stratégie institutionnelle et des objectifs en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
- Elabore, gère et suit le budget de fonctionnement et d'investissement de l'organisme.
- Gère les achats (recherche de fournisseurs, gestion des commandes, gestion et ordonnancement des factures ).
- Réalise des appels d'offres, passation des marchés (dont adhésion aux marchés mutualisés) et contrats, gestion des conventions de l'organisme dans le respect des actions de contrôle interne.
- Propose des actions d'optimisation des coûts.

Les salariés MSA Lorraine bénéficient:

- des avantages offerts par le CSE MSA Lorraine,
- d'un contrat groupe d'assurance complémentaire,
- d'un régime de retraite complémentaire et surcomplémentaire et d'un régime de prévoyance,
- d'une participation à hauteur de 66% des frais liés aux abonnements aux transports en commun (50% prévu par la loi)
- d'une politique d'entreprise en matière de formation professionnelle et de GPEC.
- de droit déjeuner

Il s'agit d'un emploi de niveau 5 ou 6 selon profil, filière Pilotage / Organisation /Administration.

Le poste est à pouvoir à temps complet dès que possible.

Le recrutement pourra comporter, en plus de l'entretien, une évaluation en cabinet de recrutement.

**Avantages annexes**:
Complément Familial
Contrat groupe complémentaire
Titres Déjeuner
CSE
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.
- Titulaire d'un Bac+2 ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Sécurité Sociale ;
- Connaissance ou capacités d'assimilation de la législation propre aux achats dans le respect du Code des Marchés Publics ;
- Connaissance ou capacités d'assimilation en comptabilité/contrôle de gestion ;
- Aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative ;
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur ;
- Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l'entreprise ;
- Aptitude managériale.