Responsable Du Programme Mentorat-action Insertion - Montrouge, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Poste

**Référence**: CRF00542

**Expérience souhaitée**: Confirmé

**MISSION 1**: DEFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA STRATEGIE DE DEPLOIEMENT DU PROGRAMME MENTORAT SUR LE DISPOSITIF ACTION AVENIR (DISPOSITIF DE REMOBILISATION VERS L'EMPLOI DES PUBLICS VULNERABLES)

Co-construire le programme mentorat à intégrer aux sessions Action-Avenir.

**Dans le cadre du dispositif Action-Avenir**: Définir et accompagner la stratégie de déploiement du mentorat au local en lien avec les accompagnateurs socioprofessionnels du programme et référent-formation.
Superviser l'action de formation des mentors, les accompagner individuellement.
Accompagner les référents 'accompagnateurs socioprofessionnels en charge de la coordination locale des équipes mentors'.
Réaliser des supports de formation et outils de suivis adaptés aux publics inscrits dans le programme Action Avenir de la CRf.
Assurer le reporting et suivi de l'impact de l'action menée pour construire les conditions de déploiement national des dispositifs mentorat insertion de la CrF.
Animer la communauté de mentors.

Dans ce cadre un lien sera assuré avec l'équipe Education en charge de la mise en place du mentorat 1 Jeune, 1 Mentor.

**MISSION 2**: TRAVAILLER A LA PERENNISATION DU PROGRAMME (PARTENAIRES, RESEAU BENEVOLE, MESURE D'IMPACT)
Assurer le reporting du programme auprès de Croix-Rouge Compétences.
Assurer une veille financière nous permettant de pérenniser des programmes de remobilisation vers l'emploi engageant notamment le réseau bénévoles CRF.
Assurer l'évaluation du programme

**MISSION 3**: SUIVRE LA MISE EN OEUVRE DE PROJETS EXPERIMENTAUX INSERTION - DEPARTEMENT LEVIERS VERS L'INSERTION.

En appui de la cheffe de projets -responsable du département Leviers vers l'insertion, mettre en place et suivre des projets-pilote expérimentaux menés par la département en lien avec le réseau bénévoles et les différentes directions CRf : filière protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, Croix-Couge Insertion, Croix-Rouge Compétences
Appui coordination, conduite de projet
Assurer le suivi et le reporting et l'évaluation des projets-pilote.
Assurer une veille financière et une élaboration de modèle économique assurant la pérennisation des projets les plus efficaces.
Fort du suivi de ces projets pilote, participer à la construction de la conception de l'offre insertion et son déploiement stratégique.

Travail en soirée et le week-end dû à l'animation de réseaux bénévoles

Déplacements

**Date de début**: 13/03/2023

Esprit entrepreneurial et expérience en gestion de projet
Capacités rédactionnelles
Capacité d'animation de réseau
Compétences pédagogiques et d'animation
Compréhension des enjeux institutionnels et financiers

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

**Prime de fin d'année**: Oui

**RTT / JREP**: Oui