Stagiaire Administratif RH Et Pédagogie - Clichy, France - Rush school

Rush school

Entreprise vérifiée

Clichy, France

il y a 17 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fondée en 2023, Rush School est bien plus qu'une simple école de commerce, elle incarne l'avenir de l'influence.

Ce métier en pleine expansion qui ne cesse de se développer a fait naitre notre désir d'ouvrir la toute première école d'influence en France. Forts d'une solide expérience et de nombreux professionnels qui sauront de part leurs compétences diverses guider nos étudiants vers le métier de leurs rêves, notre programme des plus complets vous orientera vers le choix de carrière qui vous correspond.

Nous offrons un BTS communication option " métier de l'influence", des programmes de formation continue et en apprentissage.

Afin d'accompagner notre ouverture qui déborde autant que notre énergie, nous recherchons notre futur(e) **Stagiaire de 6 mois fin d'étude en administratif RH et pédagogie.**

Vous êtes dynamique, doté(e) d'un véritable sens du relationnel et passionné(e) par le développement de partenariats stratégiques ? Rejoignez notre école de commerce en tant que Stagiaire en administratif RH et pédagogie pour une période de 6 mois enrichissante et challengeante.

L'Assistant Administratif en Ressources Humaines et Pédagogie joue un rôle crucial dans le soutien administratif du département des ressources humaines tout en apportant une contribution spécifique dans le domaine de la pédagogie. Ce poste combine des responsabilités administratives traditionnelles avec un accent sur le développement et la coordination des activités de formation et d'apprentissage au sein de l'organisation.

**Responsabilités**:

- Gérer les tâches administratives courantes du service des ressources humaines, telles que la gestion des dossiers des employés, le suivi des congés, et la correspondance générale.
- Assurer le suivi OPCO des alternants
- Faciliter le développement et la mise en œuvre des programmes de formation en collaboration avec les gestionnaires et les formateurs internes.
- Assurer le suivi des inscriptions aux formations, la logistique des salles de formation et la gestion des documents associés.
- Collaborer avec les différents départements pour identifier les besoins en formation et concevoir des programmes adaptés.
- Maintenir à jour les bases de données et les systèmes de suivi des activités de formation et des compétences des employés.
- Participer à l'évaluation de l'efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations.

**Compétences Requises**:

- Diplôme d'études secondaires (Baccalauréat) ou équivalent ; une formation supplémentaire en administration, en pédagogie ou en ressources humaines est un atout.
- Expérience professionnelle préalable dans un rôle administratif, de préférence dans un environnement RH.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité démontrée à travailler avec des formateurs et des employés.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique, notamment MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
- Sens de la discrétion et capacité à traiter les informations confidentielles de manière appropriée.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 650,00€ par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel