Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Ollioules, France - Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement
Entreprise vérifiée
Ollioules, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**À propos de notre client**

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la conception et dans la maintenance de bâtiments de surface et de sous-marins, un **Gestionnaire administratif, de paie et administration du personnel (secteur Naval) (F/H)**

**Description du poste**

Dans le cadre de cette mission de remplacement de 1 mois, basée sur Ollioules, vous êtes en charge de:

- Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels / Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps
- Assurer la relation avec des salariés, les partenaires RH et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations administratives, traiter et répondre aux demandes à distance (messagerie ou téléphone)
- Conseiller les collaborateurs et managers sur demande en direct pour tous les aspects non traités à distance, notamment l'accompagnement sur les outils RH, les règles RH, et l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à la communication RH
- Apporter un soutien aux managers et collaborateurs dans la compréhension et la réalisation des différentes activités RH liées à la Gestion Administrative, la Paie, la Gestion des Temps, et dans l'utilisation des outils RH
- Accompagner les acteurs RH de son site dans la réalisation de certaines activités de gestion administrative et logistique
- Assurer le traitement des processus de gestion administrative et paie et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

**Profil recherché**

De formation Bac+2 orientée Paie, Administration du personnel, Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaire (expérience en paie privée indispensable pour cette mission, idéalement sur la convention de la métallurgie).

Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 24 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 26/06/2023
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