Chargé Du Recrutement Et Du Personnel - Saint-Doulchard, France - AIRCAPTIF

AIRCAPTIF
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Entreprise vérifiée
Saint-Doulchard, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Créée en 2017, Aircaptif est une start-up en plein développement qui conçoit et fabrique des structures gonflables ultra-légères pour les professionnels du Tourisme, de l'industrie, du BTP, de la Communication et de l'organisation d'événements.

En rupture avec les options traditionnelles (structures métalliques, PVC, haute pression, air soufflé), notre ambition est de généraliser nos conceptions dans les domaines de l'énergie, du design, du militaire et du génie civil.

AirCaptif synthétise les besoins de ses clients et propose des solutions innovantes, porteuses de praticité et d'économie d'usage sans négliger les critères d'esthétique et de personnalisation. Les structures gonflables AirCaptif répondent aux besoins d'un montage rapide, de légèreté et d'un faible encombrement. Les abris dôme Multi-usages sont associables et extensibles sans limite pour composer des structures sans armature métallique fortement variables dans leurs agencements et modalités de communication. Légers, compacts, autonomes et de mise en œuvre rapide, nos solutions sont idéales pour toutes opérations ponctuelles.

Nous sommes heureux d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle usine à Bourges et nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées et talentueuses pour rejoindre notre équipe.

Nous croyons que notre succès dépend de la qualité de nos employés, c'est pourquoi, vous ferez parti(e) de l'équipe qui aura pour mission de démarrer cette nouvelle activité et de transmettre à vos futur(e)s collègues les enseignements de ce démarrage.

PRINCIPALES ACTIVITES ASSOCIEES AU POSTE

**Recrutement**
- Recrutement de tous types
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des prestaires de recrutement externes en cas de besoin

**Ressources Humaines**
- Gestions des paies et des rémunérations
- Gestion des relations avec les partenaires (Services Médicaux, Direction du travail et de l'emploi, service sociaux )
- Gestion des entretiens annuels et entretiens de suivi des périodes d'essai
- Relations avec les écoles
- Actions diversité, handicap, etc.
- Plan de formation des collaborateurs
- Administration du personnel (congés, arrêts maladie, contrats etc.)
- Problématiques juridiques liées au droit du travail
- Gestion des variables de paie

PROFIL

Vous avez le profil idéal si
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 spécialisation RH ou votre niveau de parcours est équivalent.
- Vous avez acquis une première expérience d'au minimum 2 ans
- Vous disposez d'un bon niveau sur Excel (TCD, RechercheV)
- Votre capacité rédactionnelle et de synthèse contribuent à optimiser le temps de tous
- Votre sens aigu de la satisfaction client sont vos alliés pour créer du lien facilement quel que soit le canal
- Enfin, votre sens de l'autonomie, votre pédagogie et votre esprit d'équipe vous permettrons de vous intégrer aussi vite que l'éclair.

CONDITIONS D'EMPLOI
- CDD - Temps plein
- Date de démarrage : juin 2023
- Poste basé à Bourges (18)
- Des déplacements réguliers et sur plusieurs sont à prévoir entre nos installations de Trappes (78) et Bourges dans cette phase de démarrage et d'appropriation de nos processus.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 05/06/2023
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